關(guān)于為青島市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)《青島市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《青島市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作管理規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，受青島市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)委托，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘職位及人數(shù)
計(jì)劃為青島市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員42名，具體招聘職位、招聘計(jì)劃和用人部門(mén)等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘青島市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵守憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；（三）大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，須具有青島市戶(hù)籍。退役軍人應(yīng)聘可放寬至高中學(xué)歷；持有準(zhǔn)駕A1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證應(yīng)聘“勤務(wù)輔警職位六”（詳見(jiàn)附件1）的可放寬至高中學(xué)歷。
?。ㄋ模┠挲g在20周歲以上，35周歲以下（1984年3月1日至1999年2月28日期間出生）；應(yīng)聘“勤務(wù)輔警職位六”的年齡45周歲以下（1974年3 月1 日后出生），且需滿(mǎn)足達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限（含按規(guī)定確認(rèn)的視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年的條件；
（五）具有履行招聘職位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；
（六）身心健康，體形端正，身高170cm以上（退伍軍人可放寬至165cm以上），女性身高158cm（含）以上，身體勻稱(chēng)，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，無(wú)肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通［2017］30號(hào)）相關(guān)要求；
?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需要的其他資格條件；符合招聘資格條件的公安烈士和因公犧牲公安民警的子女，退役軍人，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，大學(xué)本科以上學(xué)歷，警察類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)以及具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的優(yōu)先聘用。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不予招聘：
1、受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰、有吸毒史的，以及涉嫌犯罪尚未結(jié)案、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
2、因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退、解聘的；
3、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定或輔警管理規(guī)定被解除合同的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的；
8、全日制在讀學(xué)生；
9、勞務(wù)合同期或勞務(wù)派遣期內(nèi)，現(xiàn)正在公安輔警崗位工作的；
10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名
本次輔警招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
（一） 招聘信息發(fā)布：招聘信息在青島市人力資源服務(wù)有
限公司招聘網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址http//：www.zgqdrc.cn）公開(kāi)發(fā)布。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0532-88917107。
?。ǘ?網(wǎng)上報(bào)名方法：應(yīng)聘人員登錄中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zgqdrc.cn），下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），發(fā)送至電子郵箱qdrcsczp2@163.com報(bào)名（不需要上傳照片）。
?。ㄈ?網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年3月5日至3月6日。報(bào)
名期間，成功上傳《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》至指定電子郵箱的視為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員上傳提交的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》內(nèi)容進(jìn)行初審，按照招聘職位計(jì)劃與初審合格人數(shù)1：3的比例，以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名先后順序確定參加資格審查人選。初審合格但超出資格審查比例的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員信息，納入此次招聘信息儲(chǔ)備庫(kù)，不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如招聘職位未滿(mǎn)的，具有擬應(yīng)聘職位第二輪次應(yīng)聘資格，按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名順序，依次進(jìn)入應(yīng)聘程序。
（四） 現(xiàn)場(chǎng)資格審查
參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zgqdrc.cn）公告。
1、資格審查時(shí)間：2019年3月12日（具體時(shí)間以招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格。
2、資格審查地點(diǎn)：青島市嶗山區(qū)海爾路178號(hào)，青島市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳。
3、資格審查時(shí)須攜帶的材料：
（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶(hù)口簿（索引頁(yè)和本人戶(hù)口單頁(yè)）等材料的原件及復(fù)印件。
?。?）大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）。
（3）《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》2份；一寸近期同底版免冠照片3張；個(gè)人信用證明；無(wú)違法犯罪記錄證明。
?。?）屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《所在單位同意應(yīng)聘證明》（附件3）。
?。?）招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料（如駕駛證等）。
取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員應(yīng)聘報(bào)名的，除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書(shū)等材料，必須在2019年3月12日前取得，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：由招聘公司依據(jù)招聘職位所需的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，審查合格的簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4），提交的相關(guān)材料的復(fù)印件由招聘單位留存。
對(duì)應(yīng)聘“勤務(wù)輔警職位六”的應(yīng)聘人員的資格審查，還須對(duì)駕駛資質(zhì)以及有無(wú)重大交通違章、違法情況進(jìn)行核實(shí)，確定資格審查意見(jiàn)后，以電話(huà)、短信形式通知應(yīng)聘人。
5、為滿(mǎn)足招聘職位人數(shù)需求，招聘職位計(jì)劃人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)應(yīng)滿(mǎn)足1:3的比例。如資格審查合格人數(shù)未達(dá)該比例，則招聘單位可從招聘信息儲(chǔ)備庫(kù)中，以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名先后順序遞補(bǔ)人員進(jìn)行第二輪資格審查，以確保通過(guò)資格審查人員滿(mǎn)足測(cè)試比例(如信息儲(chǔ)備庫(kù)中人員通過(guò)資格審查的人數(shù)也達(dá)不到比例，則按照實(shí)際合格人數(shù)確定）。
6、資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
四、 體能測(cè)評(píng)
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng)。
參加體能測(cè)評(píng)人員名單、參加體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)（www.zgqdrc.cn）公告。應(yīng)聘“勤務(wù)輔警職位六”人員不需參加體能測(cè)評(píng)。
參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶本人身份證，體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件5）執(zhí)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為： 10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體測(cè)不合格，不能確定為面試考察對(duì)象。應(yīng)聘“勤務(wù)輔警第六職位”（見(jiàn)附件1）的人員，在查實(shí)無(wú)重大交通違章、違法問(wèn)題，不需參加體能測(cè)試，直接參加面試。面試合格后，再進(jìn)行大客路考測(cè)試，測(cè)試合格參加體檢。
五、 面試
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)，經(jīng)資格審查合格的人員參加面試。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zgqdrc.cn）公告。
面試滿(mǎn)分為100分。面試采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于60分的不具有參加體檢考核的資格。
應(yīng)聘“勤務(wù)輔警職位六”人員面試成績(jī)合格的，還須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式為大客車(chē)道路駕駛，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
應(yīng)聘“勤務(wù)輔警第一至五職位”（見(jiàn)附件1）的人員從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的人員中確定。
只進(jìn)行面試考核的參加體檢人選，依據(jù)面試成績(jī)高分到低分的順序，按照招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定（達(dá)不到比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定），如確定參加體檢人選相同招聘職位最后一名面試成績(jī)相同的，則依次按照優(yōu)先招聘條件、體能測(cè)評(píng)男子1000米跑（女子800米跑）成績(jī)確定。應(yīng)聘“勤務(wù)輔警職位六”的人員體檢人選的確定，依據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)結(jié)果高低順序，按照招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定。
參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)（www.zgqdrc.cn）公告。體檢時(shí)須攜帶本人身份證件。體檢在青島市縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、政治考核
參加政治考核人員名單在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)（www.zgqdrc.cn）公告。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
八、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，采取勞務(wù)派遣的用工方式到青島市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)工作，約定試用期，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用不合格退回勞務(wù)派遣單位。
九、人員遞補(bǔ)
為滿(mǎn)足招聘職位人數(shù)需求，招聘面試成績(jī)一年有效。如體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人數(shù)超出招聘職位計(jì)劃，未進(jìn)入到體檢程序的人員，作為本次招聘遞補(bǔ)人選。因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警，以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補(bǔ)人選中由面試成績(jī)高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。當(dāng)遞補(bǔ)人選用完、面試成績(jī)有效期滿(mǎn)或再次發(fā)布相同職位招聘公告前，遞補(bǔ)工作結(jié)束。
若人員遞補(bǔ)程序中遞補(bǔ)人選用完后，招聘職位仍有缺額的，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員信息儲(chǔ)備庫(kù)符合招聘條件人數(shù)達(dá)到缺額招聘職位2倍比例的，招聘單位可適時(shí)啟動(dòng)缺額職位第二輪次招聘工作。
十、有關(guān)說(shuō)明
輔警配發(fā)服裝，集中食宿，薪金待遇4500元/月（含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”），有考核績(jī)效獎(jiǎng)，并投保大額意外傷害險(xiǎn)。另根據(jù)警輔人員在崗天數(shù)、加班時(shí)間、執(zhí)行紀(jì)律等情況考核后不多于1700元的補(bǔ)貼（應(yīng)聘職位六的不享受）。
招聘工作相關(guān)事宜均在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)（www.zgqdrc.cn）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)登陸招聘網(wǎng)站了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
招聘方公布招聘微信群，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格應(yīng)聘人可自愿掃碼加入，微信群不發(fā)布招聘信息，僅提醒自愿加群人員及時(shí)查看中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)（www.zgqdrc.cn）發(fā)布的招聘信息事項(xiàng)。
附件1、《公開(kāi)招聘青島市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)警務(wù)輔助人員職位表》
附件2、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
附件3、《所在單位同意應(yīng)聘證明》
附件4、《誠(chéng)信承諾書(shū)》
附件5、《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》
青島市人力資源管理服務(wù)有限公司
2019年3月5日
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