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青島科技大學(xué)2019年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章（長(zhǎng)期招聘崗位）
一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校是國(guó)家“111計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校，被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校”和“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！?，榮獲“山東省第一屆省級(jí)文明校園”榮譽(yù)稱號(hào)，被社會(huì)贊譽(yù)為“中國(guó)橡膠工業(yè)的黃埔”。
當(dāng)前，學(xué)校形成了青島、高密、濟(jì)南“三地五校區(qū)”的辦學(xué)格局，校舍面積92萬平方米，圖書館館藏各類文獻(xiàn)資料300萬余冊(cè)，固定資產(chǎn)總值29億元。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2600余人，其中院士2人、雙聘院士11人，中科院“百人計(jì)劃”人選3人，國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃（萬人計(jì)劃）領(lǐng)軍人才（教學(xué)名師）2人，長(zhǎng)江學(xué)者1人，國(guó)家杰青3人，國(guó)家優(yōu)青2人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者1人，國(guó)家“百千萬人才工程”人選3人，全國(guó)優(yōu)秀教師10人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼48人，“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人，“泰山學(xué)者”特聘專家（教授）、海外特聘專家和青年專家32人，省級(jí)教學(xué)名師12人，山東省學(xué)科帶頭人5人，山東省重點(diǎn)學(xué)科（實(shí)驗(yàn)室）“首席專家”4人，山東省高校十大優(yōu)秀教師3人，山東省杰青8人，山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家34人。
學(xué)校學(xué)科、專業(yè)特色鮮明，現(xiàn)擁有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別，設(shè)有76個(gè)本科專業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)等三個(gè)學(xué)科進(jìn)入了全球ESI學(xué)科排名前1%，入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列，數(shù)量和影響力居省屬高校前茅。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入前70%，其中化學(xué)工程與技術(shù)為B+，為省屬工科高校唯一。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員120名，其中高級(jí)崗位4人，中級(jí)崗位116人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；
4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年4月26日以后出生）；高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下（1963年4月26日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
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詳見附件1。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和青島科技大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.qust.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
中、高級(jí)崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起15個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2019年12月31日。學(xué)校將定期在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在學(xué)校官方網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2），填寫后以“崗位所在學(xué)院+姓名”命名（如“化學(xué)院張三”），同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到qustrc@163.com。
2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
應(yīng)聘人員面試前須現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查須提交的材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、準(zhǔn)考證等原件與復(fù)印件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件；（5）有研究方向要求的崗位，還需提交研究方向證明材料。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位人員和急需的高層次、短缺專業(yè)人才、博士研究生，可以采取專業(yè)測(cè)試、答辯、試講、面談交流等方式進(jìn)行。經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士招聘的中級(jí)崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采用試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
五、待遇
工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)人才按學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0532-88959097
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表
青島科技大學(xué)
2019年4月26日
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