青島西海岸新區(qū)自然資源局公開(kāi)遴選勞務(wù)派遣人員公告

　　為進(jìn)一步提升服務(wù)水平，經(jīng)新區(qū)管委批準(zhǔn)，區(qū)自然資源局面向全區(qū)公開(kāi)遴選69名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選范圍

　　全區(qū)現(xiàn)有區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)的勞務(wù)派遣人員。

　　二、遴選條件

　　（一）堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵守憲法和法律；

　　（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的品行，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；

　　（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（四）年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生），全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同等條件下測(cè)繪專業(yè)、規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先聘用。

　　（五）曾有過(guò)違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員不得參加遴選。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合條件自愿報(bào)考者，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.huangdao.gov.cn/）上自行下載填寫打印《公開(kāi)遴選勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，一式一份），同時(shí)攜帶二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件（使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》）及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月31日-2019年 8月2日（上午9:00-11:30，下午13:30-16:30）

　　報(bào)名地點(diǎn)：黃島區(qū)江山南路666號(hào)卓亭廣場(chǎng)1號(hào)樓商業(yè)裙房二樓（政務(wù)服務(wù)大廳二樓）黃島區(qū)人力資源有限公司（乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場(chǎng)站下車）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)提交資料不實(shí)者，隨時(shí)取消報(bào)考和錄取資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　四、考試

　　公開(kāi)招聘考試工作由黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織，考試方式為面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試采取百分制計(jì)分。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。面試結(jié)束后，按照1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。擬錄用人員面試成績(jī)不得低于70分。

　　五、考察體檢

　　對(duì)進(jìn)入考察范圍人員組織進(jìn)行考察，同時(shí)本人提供由公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。對(duì)考察合格人員需進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無(wú)異議的，聘用人員與黃島區(qū)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　七、待遇及工作地點(diǎn)

　　待遇：遴選人員財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)執(zhí)行公共服務(wù)協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整辦法。無(wú)其他津貼補(bǔ)貼。

　　工作地點(diǎn)：區(qū)自然資源局下屬各自然資源所（適合野外作業(yè)）。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┱衅高^(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，服從用工單位工作安排，逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

　　（三）報(bào)名咨詢電話：80981897、80981910

　　監(jiān)督電話：86989880

　　附件：公開(kāi)遴選勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

　　青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

　　2019年7月26日