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青島公務(wù)員考試
2020年青島城陽區(qū)公立醫(yī)院校園招聘121人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2019-10-08      來源:青島城陽政務(wù)網(wǎng)
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  青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院2020年招才引智雙選會及校園招聘簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等有關(guān)規(guī)定和要求,青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院面向全國選聘備案制工作人員121名,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院招才引智雙選會及校園招聘主要面向國內(nèi)優(yōu)秀人才及高校的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及派遣期內(nèi)畢業(yè)生,具體招聘行程及崗位需求和資格條件詳見附件。


  二、報(bào)名及資格審查


  采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提交個人簡歷及相關(guān)證書,招聘單位現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員須對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書必須在2020年7月31日前取得,否則取消聘用資格。


  三、考核


  考核采取回青考核、現(xiàn)場或回青考核的方式,各招聘單位具體考核方式詳見附件2。對取得現(xiàn)場考核資格的人員,由招聘單位發(fā)放考核通知書,在校園招聘當(dāng)?shù)貐⒓涌己?,主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素,對通過考核的應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書。對取得回青考核資格的人員,由招聘單位現(xiàn)場發(fā)放考核通知書,回青集中考核。現(xiàn)場考核和回青考核成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如1個招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考核成績相同,則加試筆試。


  考核工作在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局和各招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。具體事宜詳見青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)和青島市城陽人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)。


  四、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  五、公示聘用


  對考試、考察和體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員,根據(jù)《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)〔2016〕35號)和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。


  六、紀(jì)律


  公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  七、有關(guān)說明


  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)和青島市城陽人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.政策咨詢電話:0532-58000701(青島市城陽人民醫(yī)院)


  0532-87932575(青島市城陽第二人民醫(yī)院)


  監(jiān)督電話:0532-58659877


  撥打電話時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-4:30。


  附件1.青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院2020年招才引智雙選會及校園招聘行程安排表


  附件2.青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院2020年招才引智雙選會及校園招聘崗位需求計(jì)劃表

 

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