2020年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開招聘博士及高級(jí)人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社字〔2020〕2號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2020〕10號(hào)）等文件要求以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，2020年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘博士及高級(jí)人才81名（詳見《2020年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開招聘博士及高級(jí)人才職位表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》），現(xiàn)公告如下：
一、范圍、條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。?yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年4月21日及以后出生），應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年4月21日及以后出生），應(yīng)聘副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1969年4月21日及以后出生）；
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件（詳見《招聘職位表》）。
青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及公立醫(yī)院公開招聘的聘用備案制人員不得報(bào)考，青島西海岸新區(qū)之外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2020年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
二、報(bào)名與資格審查
1．電子郵箱報(bào)名
報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《2020年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開招聘博士及高級(jí)人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，填寫完畢確認(rèn)無誤后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等崗位要求的證明材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至各招聘單位電子郵箱（詳見《招聘職位表》），郵件主題注明“報(bào)名單位+報(bào)名崗位+姓名+電話”。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合崗位資格要求的人員由各招聘單位通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查等事宜?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《2020年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開招聘博士及高級(jí)人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：
2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明、報(bào)考職位所要求的資格證書等；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，還須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；2020年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。因新冠肺炎疫情未按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，按國(guó)家規(guī)定的取得時(shí)間為準(zhǔn)。
其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等（均須在2020年4月21日之前取得），其中，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2020年4月21日）。使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》（須在2020年4月21日之前取得）。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書要求的，應(yīng)提交相應(yīng)資格證書。
在資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，經(jīng)批準(zhǔn)，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證（原件及復(fù)印件）辦理。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。
三、考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員集中在青島西海岸新區(qū)進(jìn)行考核。考核工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生健康局嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。
考核采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力以及專業(yè)基本能力素質(zhì)等方面要素。考核成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？己顺煽?jī)于本場(chǎng)考試結(jié)束后向考生公布。
考核時(shí)間另行通知。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。進(jìn)入考察范圍人員的考核成績(jī)不得低于60分。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
對(duì)考核、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微公示7個(gè)工作日。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法>的通知》（青人社發(fā)〔2016〕35號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理聘用。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
六、嚴(yán)肅紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考核方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)說明
1.2017年以來由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)非全日制研究生，可列入本次應(yīng)聘范圍。符合條件人員在通過電子郵件報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。
2.本次招聘報(bào)名時(shí)間：4月21日 9:00—4月25日16:00，以電子郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.擬聘用人員名單信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/))、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微予以公布。
5.咨詢電話：詳見《招聘職位表》；
監(jiān)督電話：0532-86163824；
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打以上電話。
附件1：2020年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開招聘博士及高級(jí)人才職位表
附件2：2020年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開招聘博士及高級(jí)人才報(bào)名登記表
青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年4月13日
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