2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）等文件精神以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)事業(yè)單位招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

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　　全國(guó)普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。ǘ?yīng)聘人員須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、身心健康，符合崗位要求的資格條件。

　　3、相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)獲得時(shí)間須在2020年7月31日前（因新冠肺炎疫情未按時(shí)取得的，以國(guó)家規(guī)定的取得時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　4、年滿(mǎn)18周歲（2002年7月2日前出生）。碩士研究生30周歲以下(1989年7月2日及以后出生)，博士研究生35周歲以下(1984年7月2日及以后出生)。

　　5、熱愛(ài)教育事業(yè)，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)良，有較好的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信。

　　6、取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，并在上崗后一年內(nèi)通過(guò)考試取得相應(yīng)教師資格。

　　7、有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　　8、因違法違紀(jì)曾受過(guò)處分處理的、有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。

　?。ㄈ┱衅赣?jì)劃

　　此次招聘計(jì)劃總數(shù)為20人，詳見(jiàn)《2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、報(bào)名程序

　　采取電子郵箱報(bào)名、單位初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)至報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，并根據(jù)單位初審情況按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

　　受新冠肺炎疫情影響，本次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試等有關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間暫時(shí)無(wú)法確定，后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）發(fā)布時(shí)間和信息。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月2日（星期四）上午9:00至7月7日（星期二）下午16:00。

　　報(bào)名郵箱：shinanrenshike@126.com

　　報(bào)名方式：將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名材料及有關(guān)要求如下：

　　1、符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘報(bào)名登記表》（附件2、本人簽字）、《2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3、本人簽字）。

　　2、提交本人30秒內(nèi)自我介紹視頻。錄制采用全景全身定點(diǎn)形式，錄制過(guò)程不中斷、不剪輯，不得采用視頻編輯手段美化處理畫(huà)面，不得采用音頻編輯手段美化編輯音頻;只上傳1個(gè)MP4格式的錄像視頻，大小不超過(guò)8M。

　　3、將報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)、本人二代身份證(正反面)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、在校期間的任職證明（可由院校出具）和近期2寸證件照電子照片以及教師資格證等打包壓縮后以“校園招聘+崗位名稱(chēng)+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”命名，發(fā)送至指定郵箱。

　　4、個(gè)人獲得的榮譽(yù)、成績(jī)證書(shū)、發(fā)表文章等相關(guān)證明材料拍圖后隨同報(bào)名表一同發(fā)送（表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)較多的請(qǐng)選擇最重要的上傳，此類(lèi)材料照片不超過(guò)10張)。

　　5、每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息以最后一次發(fā)送的報(bào)名郵件為準(zhǔn)。

　　6、如學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)生干部和黨員身份等無(wú)材料證明又因疫情影響，學(xué)校無(wú)法開(kāi)具證明的，可由本人在報(bào)名登記表的備注欄目中，作出承諾，內(nèi)容為：本人承諾***為真實(shí)事項(xiàng)，相關(guān)證明材料在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)隨其他報(bào)名材料原件一同提交。如不能按時(shí)提交，本人自愿放棄招聘資格。

　　7、網(wǎng)上發(fā)送報(bào)名材料后，請(qǐng)注意查看郵箱是否收到“報(bào)名材料收悉”的信息回復(fù)，如未收到回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系。未及時(shí)聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

　　8、應(yīng)聘人員的報(bào)名材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　9、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

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　　報(bào)名初審及反饋時(shí)間：2020年7月3日（星期五）上午9:00-7月8日（星期三）下午16:00。招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員重新提交報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在郵件主題注明第二次報(bào)名，初審結(jié)果以第二次報(bào)名為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)應(yīng)持所需證件材料的原件和一份復(fù)印件。具體事宜另行通知。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

　　三、面試內(nèi)容和方法

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市南區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┟嬖嚪绞郊皟?nèi)容

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“專(zhuān)業(yè)測(cè)試+說(shuō)課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。

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　　在報(bào)名與資格審查結(jié)束后，面試工作安排具體時(shí)間及要求通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人，增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不超過(guò)30人的崗位按現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)實(shí)有人數(shù)組織面試。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

　　應(yīng)聘人員持身份證和面試通知單參加面試，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。

　?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試總成績(jī)相同組織加試。

　　（四）面試成績(jī)公布

　　面試成績(jī)?cè)瓌t上在每場(chǎng)面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入考察范圍人員。

　　應(yīng)聘人員未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。因考察、體檢不合格或放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于60分。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的幼兒教師，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定管理。錄用的博士研究生可在有該學(xué)科需求的學(xué)校中任意選擇學(xué)校，選擇順序按照 “雙一流”高校優(yōu)先的順序確定，學(xué)校類(lèi)別相同者，再依次比較入黨時(shí)間早晚，學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金、成績(jī)榮譽(yù)層次高低。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期一年）。擬招聘人員畢業(yè)時(shí)未按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消招聘資格，解除聘用。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、相關(guān)政策

　　根據(jù)《中共青島市委 青島市人民政府關(guān)于實(shí)施人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換五大工程的意見(jiàn)》(青發(fā)〔2018〕26號(hào))及有關(guān)實(shí)施細(xì)則，對(duì)博士研究生、碩士研究生，分別按照1200元/月、800元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼;對(duì)在青購(gòu)買(mǎi)首套商品房的博士研究生、碩士研究生，分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性安家費(fèi)（已申領(lǐng)的住房補(bǔ)貼在安家費(fèi)中予以扣減。如遇政策調(diào)整，按新政策規(guī)定執(zhí)行）。

　　七、紀(jì)律要求

　　此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和參加招聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　?。ǘ?yīng)聘人員在招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為的，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

　?。ㄈ傧铝星樾沃坏?，取消聘用資格：未取得就讀高校簽發(fā)畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)的人員；上崗后一年內(nèi)仍未取得教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平等級(jí)證書(shū)的人員，予以解聘；聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模┍敬握衅钙陂g，相關(guān)招聘信息均在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）公開(kāi)公布。招聘工作如遇特殊情況，需要進(jìn)行調(diào)整的，以實(shí)際調(diào)整為準(zhǔn)，另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)了解招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄎ澹┱衅腹ぷ髯稍?xún)電話(huà)和招聘監(jiān)督電話(huà)：

　　咨詢(xún)電話(huà)：0532-88729262

　　監(jiān)督電話(huà)：0532-88729572

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話(huà)。

　　本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2.2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘報(bào)名登記表.doc

　　附件3.2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

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