2020年青島市衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目面向全國(guó)選聘高端醫(yī)療人才公告

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多高端醫(yī)療人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定和要求，2020年青島市衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目擬面向全國(guó)選聘635名高端醫(yī)療人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、選聘范圍、條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　（二）具備崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件，詳見附件。

　　（三）有下列情形人員不得應(yīng)聘。青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位在編（含總量控制）人員;定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、報(bào)名、資格審查

　　報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等崗位要求的證明材料打包壓縮后，以“崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話確認(rèn)。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月15日截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

　　選聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入考核范圍人選，未進(jìn)入考核范圍的不再通知。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　三、考核

　　具體考核事宜由選聘單位另行通知。

　　四、考察、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考核成績(jī)不得低于60分。在考察、體檢過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形時(shí)，視情況依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。

　　五、聘用

　　對(duì)考核、考察體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示后無異議的，按照規(guī)定履行入職程序，簽訂合同。

　　六、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬?duì)報(bào)名信息及上傳的有關(guān)材料將嚴(yán)格控制知情范圍，不做他用。

　?。ǘ┪幢M事宜由青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ﹫?bào)名咨詢電話詳見《2020年青島市衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目高端醫(yī)療人才需求計(jì)劃表》。

　　附件：2020年青島市衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目高端醫(yī)療人才需求計(jì)劃表

　　青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年11月27日

 

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