根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社字〔2020〕131號(hào)）等文件要求以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27人（詳見(jiàn)附件1）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和思想政治表現(xiàn)；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）博士研究生報(bào)考人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年10月20日以后出生）；博士研究生具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)考人員年齡適當(dāng)放寬至50周歲（1970年10月20日以后出生，具體崗位年齡要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)名及資格初審

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、計(jì)劃表及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘職位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)招聘簡(jiǎn)章中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接與學(xué)院聯(lián)系。

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年10月20日9:00-10月24日16:00。

（二）報(bào)名方式

青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn），報(bào)名開(kāi)始時(shí)發(fā)布報(bào)名鏈接。

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片，并在規(guī)定的時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)提交。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不規(guī)范、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件（證明、其他材料）、虛報(bào)有關(guān)信息等騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)上資格初審

學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，確定初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)為零的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。取消計(jì)劃及通過(guò)資格初審人員名單在報(bào)名截止后4天通過(guò)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn）予以公布。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在面試人員名單公布后按照要求在網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。

面試考務(wù)費(fèi)為70元。繳費(fèi)方式通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站在面試通知中發(fā)布。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

擬進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件及報(bào)考職位所要求的相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括：2021年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等（須在2022年1月31日之前取得），其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū),屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环?。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。面試總分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)當(dāng)天張貼公布。全部面試結(jié)束后當(dāng)天在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn）統(tǒng)一公布。

五、考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員，面向社會(huì)公布，組織考察。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)青島市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的，由青島市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，學(xué)校收到人事檔案后擇時(shí)安排聘用人員入職（2個(gè)月內(nèi)人事檔案未到的，視為棄權(quán)）。青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律規(guī)定

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、待遇

根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理。

符合《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》的聘用人員，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定后配套相應(yīng)待遇。

九、有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員在面試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn）發(fā)布的考試信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0532-86105537（王老師）；

監(jiān)督電話：0532-86105202

青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門監(jiān)督電話：0532-85912185，監(jiān)督郵箱（qdsyc@qd.shandong.cn）

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00－11:30，下午13:30－16:30撥打。

附件1：青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表20210922.xlsx