根據(jù)《青島市人民政府辦公廳<關于印發(fā)青島市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案>的通知》（青政辦字〔2022〕11號）和《平度市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》精神，結(jié)合街道實際，經(jīng)研究，決定面向全社會公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共計378個崗位，其中城鎮(zhèn)公益性崗位191個，鄉(xiāng)村公益性崗位187個。詳見街道城鄉(xiāng)公益性崗位設置表。

二、招聘對象

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置戶籍在平度市以內(nèi)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（家庭成員中無一人就業(yè)，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭中的失業(yè)人員）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）就業(yè)困難人員等群體，優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、就業(yè)困難人員是指市人力資源社會保障部門登記、認定的相應人員。以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的女性參保人員，滿50周歲未享受基本養(yǎng)老保險待遇的，可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入本次招聘范圍。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置本街道脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45－65周歲）等群體，優(yōu)先從崗位所在村的村民中選用。

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。

3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員。

4.農(nóng)村大齡人員，是指45－65周歲（1957年6月－1977年6月出生）戶籍在鄉(xiāng)村的人員，出生日期以有效期內(nèi)居民身份證記載為準。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；品行端正，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無違法違紀等不良記錄；

2.服從組織安排，服從崗位管理規(guī)定，具有崗位需要的技能；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染病和不良嗜好；

3.符合招用崗位所規(guī)定的其它條件。

4.有下列情形之一的人員，不得應聘：通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的；違法違紀正被調(diào)查處理的；已領取職工養(yǎng)老保險待遇的；法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

四、崗位名稱、數(shù)量

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

（1）新時代文明實踐專管員12個，人員需求12人。

崗位要求：具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。原有在崗人員符合城鄉(xiāng)公益性崗位安置條件的優(yōu)先組織上崗。

崗位職責：負責文明實踐中心、所站日常運轉(zhuǎn)和活動期間輔助協(xié)理工作。完成街道、社區(qū)安排的其他工作。

崗位待遇：1900元/月（含社保繳納個人承擔部分），繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。

（2）公共管理崗179個，人員需求179人。

崗位要求：具有一定的文字寫作和口頭表達能力，了解社區(qū)工作業(yè)務知識和辦事程序，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用智能手機和電腦。

崗位職責：道路交通協(xié)管、治安巡防協(xié)管、市政管理協(xié)管、公共環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、社工服務、養(yǎng)老護理、互助幫扶、基層公共文化、體育設施管護、社區(qū)網(wǎng)格員、基層調(diào)解員等方面的工作。完成街道、社區(qū)（居委會）安排的其他工作。原有在崗人員符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的優(yōu)先組織上崗。

崗位待遇：1900元/月（含社保繳納個人承擔部分），繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。

1. 鄉(xiāng)村公益性崗位

（1）新時代文明實踐專管員13個，人員需求13人。

崗位要求：具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。原有在崗人員符合城鄉(xiāng)公益性崗位安置條件的優(yōu)先組織上崗。

崗位職責：負責文明實踐中心、所站日常運轉(zhuǎn)和活動期間輔助協(xié)理工作。完成街道、社區(qū)（新村）安排的其他工作。

崗位待遇：基礎補貼700元/月+績效補貼100元/月。統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

（2）社區(qū)網(wǎng)格員46個，人員需求46人。

崗位要求：有較好的語言表達和溝通能力；有較強的工作責任心，具備基本的計算機和智能手機操作能力。原有在崗人員符合城鄉(xiāng)公益性崗位安置條件的優(yōu)先組織上崗。

崗位職責：負責基礎信息采集、黨建工作聯(lián)絡、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、法律法規(guī)宣傳、為民服務代辦等。完成街道、社區(qū)（村莊）安排的其他工作

崗位待遇：基礎補貼700元/月+績效補貼100元/月。統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

（3）村莊衛(wèi)生保潔員128個，人員需求128人。

崗位要求：熱愛環(huán)境衛(wèi)生工作，能夠吃苦耐勞，具備衛(wèi)生保潔工作的身體和心理條件。原有在崗人員符合城鄉(xiāng)公益性崗位安置條件的優(yōu)先組織上崗。

崗位職責：宣傳普及垃圾分類知識，指導、監(jiān)督居民進行正確的垃圾分類、收集、投放等工作，村莊日常衛(wèi)生保潔。完成街道、社區(qū)（村莊）安排的其他工作。

崗位待遇：基礎補貼700元/月+績效補貼100元/月。統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名申請、民主評議、審核公示、市級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓、安排上崗等環(huán)節(jié)進行規(guī)范上崗。

（一）報名申請

1.城鎮(zhèn)公益性崗位

符合條件且有意向從事城鎮(zhèn)公益性崗位人員到鳳臺街道便民服務大廳人社中心窗口提出報名申請。每人限報一個崗位。

（1）報名時間：2022年6月 6日—2022年6月15 日。

（2）報名所需材料：居民身份證、戶口本原件及復印件，填寫報名材料。

(3)報名地點：鳳臺街道便民服務中心（平度市煙臺路13號）

2.鄉(xiāng)村公益性崗位

符合條件且有意向人員到所在村（居）民委員會提出報名申請。每人限報一個崗位。

（1）報名時間：2022年6月6日—2022年6月9日。

（2）報名所需材料：居民身份證原件及復印件、殘疾人需持殘疾證，填寫報名材料。

（二）民主評議

街道組織人社、民政、鄉(xiāng)村振興、殘聯(lián)等部門單位，對報名人員進行資格審核。對通過資格審核的人員，由街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組辦公室采取面談、面試方式，按照公開、公正、公平的原則分別對城鎮(zhèn)公益性崗位申請人、鄉(xiāng)村公益性崗位申請人進行民主評議，確定擬聘用人員。

（三）復審公示

社區(qū)（村）將擬聘用人員名單及其民主評議材料報送街道復審。復審通過后，街道確定擬聘用人員名單，并在社區(qū)（村）及街道辦事處公示欄醒目位置進行公示，公示時間3天。公示后，街道將擬聘用人員報市人社部門審批備案。

（四）聘用

經(jīng)資格審查、民主評議、審核公示等環(huán)節(jié)后，與城鄉(xiāng)公益性崗位上崗人員簽訂勞務協(xié)議。公益性崗位不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。擬上崗人員經(jīng)崗前培訓合格后安排上崗。

（五）聘用期限

鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，到期后可視情適當延長。城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。

六、崗位退出

城鄉(xiāng)公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務協(xié)議，從解除勞務協(xié)議的下月起停止發(fā)放補貼。

（一）自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道督促退出：通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的；自愿退出崗位的；公益性崗位已滿規(guī)定期限的；不能堅持正常工作的；其他須退出崗位的情況。

（二）人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道負責清退：申報材料虛假失實的；本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的；無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的；不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；工作質(zhì)量、標準達不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；在崗期間被依法追究刑事責任的；其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

七、其他

（一）招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

本公告由街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:88392112，84351632

附件：鳳臺街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設置一覽表.xls

平度市城鄉(xiāng)公益性崗位報名申請表

平度市人民政府鳳臺街道辦事處

2022年6月1日