根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員229人，其中普通中小學(xué)事業(yè)編制教師9人、職業(yè)學(xué)?？刂瓶偭總浒腹芾砉ぷ魅藛T100人、幼兒園控制總量備案管理工作人員120人（詳見附件1《2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附件1），并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康；

4.18周歲以上、35周歲以下（1987年6月16日以后出生），2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職人員）年齡可放寬到40周歲以下（1982年6月16日以后出生）；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有相應(yīng)教師資格證書（證書須于2023年7月31日前取得），籃球教練、排球教練、足球教練、財(cái)會(huì)、校醫(yī)、保健醫(yī)、教育教學(xué)大數(shù)據(jù)管理崗位除外；

8.大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員不限戶籍，大學(xué)?？茖W(xué)歷人員需具有青島市常住戶口（生源）；

9.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）其他情形：

1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)編制及控制總量備案管理教職工不得應(yīng)聘；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘；

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；

5.對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

6.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷年限的計(jì)算，截止時(shí)間均為2023年6月16日。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)職位要求的資格證書均須在2023年7月31日前取得并提交招聘單位審核，否則取消聘用資格；其他報(bào)考人員，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年6月16日前取得，否則取消報(bào)考資格。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

1.時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名：2023年6月16日9:00-6月20日16:00；

網(wǎng)上審核：2023年6月16日14:00-6月21日12:00；

查詢及繳費(fèi)：2023年6月16日14:00-6月21日14:00。

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目（http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

（1）報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

（3）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫（如：工作單位填寫為青島西海岸新區(qū)內(nèi)公辦幼兒園的報(bào)考人員須在備注欄中注明是否屬于在編或控制總量備案管理人員、部分崗位的企業(yè)工作經(jīng)歷年限、獲獎(jiǎng)情況等）。

（4）報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（5）報(bào)考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過,不能更改個(gè)人信息。

（6）因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（7）應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.單位初審。報(bào)名期間，區(qū)教育體育主管部門和招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2023年6月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2023年6月20日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

3.繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員（最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象），報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2023年6月20日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：xqjtjrsk@126.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“考試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3或1：2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2023年6月16日下午16:00后，6月17 -20日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)材料，資格審查通過、繳費(fèi)確認(rèn)的人員進(jìn)入面試范圍。資格審查時(shí)間在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)“重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域?qū)?教育專欄”進(jìn)行公布，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查須提交的材料如下：

1.《青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。

5.2023屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

6.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，考察時(shí)不能提供的，取消聘用資格。

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

其中，報(bào)考國標(biāo)舞、中國舞、打擊樂教師崗位的，須提供所在高校出具的關(guān)于考生所學(xué)專業(yè)屬于規(guī)定方向的證明，或個(gè)人檔案中能證明規(guī)定方向的原始材料復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章），或就業(yè)推薦表原件（加蓋高校公章）。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試不指定教材。

中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等）和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平）兩部分。財(cái)會(huì)類和校醫(yī)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入面試范圍。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3或1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因筆試合格人數(shù)不足出現(xiàn)空缺的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月13日12:00--7月16日8:00。

筆試時(shí)間：7月16日9:00--11:30。

筆試地點(diǎn)：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

面試由區(qū)教育體育主管部門嚴(yán)格按照備案的方案組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“模擬講課”或“模擬講課+技能測試”或“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。模擬講課、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。

各類考生面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排等在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)“重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域?qū)?教育專欄”進(jìn)行公布。

其中，報(bào)考國標(biāo)舞、中國舞、舞蹈教師崗位的，采取面試前置的方式，相關(guān)面試（初試）方案將在報(bào)名后、筆試前在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)“重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域?qū)?教育專欄”進(jìn)行公布。

四、成績核算

面試方式為“模擬講課”的招聘崗位，按筆試成績、模擬講課成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“模擬講課+技能測試”的招聘崗位，按筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“結(jié)構(gòu)化面試”的招聘崗位，按筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。免筆試的崗位，面試成績占100%。

筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分（面試方式為“模擬講課+技能測試”的招聘崗位，模擬講課成績、技能測試成績均不得低于60分）。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試），免筆試的崗位則加試面試。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育主管部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

事業(yè)編制人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。控制總量備案管理人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

應(yīng)聘人員在2023年7月31日前不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

（一）根據(jù)全區(qū)師資需求情況及各學(xué)科的招聘計(jì)劃，招聘的人員按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次選崗（若總成績相同，則按筆試成績高者優(yōu)先，若總成績和筆試成績都相同，則抽簽決定選崗順序）。聘用的鎮(zhèn)、村學(xué)校的教師先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)2年，期滿后回原鎮(zhèn)、村學(xué)校任教。職業(yè)學(xué)?；@球教練、排球教練、足球教練、財(cái)會(huì)、校醫(yī)、教育教學(xué)大數(shù)據(jù)管理等崗位的具體工作單位在全區(qū)中小學(xué)統(tǒng)籌安排；幼兒園財(cái)會(huì)、保健醫(yī)等崗位的具體工作單位在全區(qū)中小學(xué)幼兒園統(tǒng)籌安排。

（二）取消或核減計(jì)劃、筆試成績、資格審查、面試方案、考察、體檢、遞補(bǔ)等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)“重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域?qū)?教育專欄”進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書為準(zhǔn)，其中，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不予通過。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（四）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的或不能勝任應(yīng)聘崗位工作的或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，未按要求提交個(gè)人檔案者、逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

（五）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入誠信檔案，在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次報(bào)考的資格。

政策咨詢電話：0532-88172879、86988867。

監(jiān)督電話：0532-88192020。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

附件：

1.2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》

青島西海岸新區(qū)教育和體育局

2023年6月12日