2024年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

 

　　根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《2024年青島市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2024年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

 

　　一、面試對象

 

　　青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘5個(gè)崗位，共5人。其中青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院（青島市社會信用中心）招聘綜合管理、經(jīng)濟(jì)研究、工程技術(shù)3個(gè)崗位，共3人；青島市價(jià)格認(rèn)證和監(jiān)測中心招聘價(jià)格認(rèn)定、價(jià)格監(jiān)測2個(gè)崗位，共2人。

 

　　招聘采取先筆試后面試方式。參加全省統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:5（價(jià)格認(rèn)定崗位為1:2）的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

 

　　二、面試內(nèi)容

 

　　根據(jù)青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院（青島市社會信用中心）、青島市價(jià)格認(rèn)證和監(jiān)測中心的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

 

　　三、面試方法和程序

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？忌稚矸葑C、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到青島市市南區(qū)延安三路204號海信慧園商務(wù)樓B座4樓參加由青島市發(fā)展和改革委員會組織的面試。經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試時(shí)間為10分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試結(jié)束，考生退出考場到候分室等候。

 

　　四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　面試時(shí)間：2024年5月18日（具體時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn)）。

 

　　面試地點(diǎn)：青島市市南區(qū)延安三路204號海信慧園商務(wù)樓B座4樓。

 

　　五、面試成績評定及計(jì)算

 

　　面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

 

　　面試成績在全場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于當(dāng)天在青島市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://dpc.qingdao.gov.cn）公布。

 

　　六、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┛忌鷶y帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ǘ┪幢M事宜按《2024年青島市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘單位聯(lián)系電話：0532-85911432

 

　　招聘單位監(jiān)督電話：0532-85911426

 

　　市事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督電話：0532-85912185

 

　　青島市發(fā)展和改革委員會

 

　　2024年5月11日