近日，根據省“三支一扶”辦公室要求，我市下發(fā)通知部署開展2014年“三支一扶”計劃崗位征集工作。

　　通知要求，一是各區(qū)縣根據基層公共服務需求和基層服務項目實施情況，充分考慮“三支一扶”大學生期滿實現就業(yè)和財政保障情況，合理確定招募數量。二是科學征集服務崗位，廣泛征求基層服務單位的意見，掌握人才需求情況，并與期滿就業(yè)相聯系，充分挖掘空編崗位，逐步實現服務單位以有空編或者將來2－3年有空編為前提，以確保所申請崗位為基層急需的崗位，做到人崗匹配。對于“三支一扶”各項待遇落實不好、學生反映問題突出、期滿就業(yè)率偏低的區(qū)縣，縮減或不再批準基層服務崗位計劃。三加大拓展服務項目力度，結合當地基層社會管理和公共服務體系建設要求，進一步拓展服務領域，細化崗位分類，把基層急需的人才輸送到基層，促進基層事業(yè)的發(fā)展。四是結合所轄的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)數目以及當前社區(qū)崗位總數及空崗等實際情況，積極會同民政等有關部門做好相關社區(qū)管理、社區(qū)服務崗位的征集工作。同時，根據當年符合就業(yè)困難認定條件的高校畢業(yè)生規(guī)模，開發(fā)適當的高校畢業(yè)生社區(qū)服務公益性崗位。