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五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
經中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
4、年齡應在40周歲以下（1975年4月9日以后出生）。
5、符合招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)、資格等條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
對參加全省統(tǒng)一選派到五蓮縣基層服務的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，服務滿2年、經考核合格、3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數
本次計劃招聘事業(yè)編制工作人員10名，具體職位和要求詳見附件《五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃職位表》。
三、報名和資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間:2016年4月9日 9:00—4月12日16:00
查詢時間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00
報名網址：www.wlhrss.gov.cn（五蓮縣人力資源和社會保障局網站）。
1、網上報名。應聘人員登錄指定的報名網站，進入網上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關報名信息。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登陸填寫報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員報名時必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、網上繳費。
繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
應聘人員應及時登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2016年5月3日14:00—5月7日開考前半小時登錄該網站下載、打印筆試準考證。
根據省物價部門核定的標準，事業(yè)單位招聘筆試考務費為每人每科40元。
報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的，相應核減聘用計劃。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，審核通過后，可由本人或委托他人于4月14日12:00前到五蓮縣人力資源社會保障局辦理現場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件4。
3、資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應聘人員，須在規(guī)定時間（具體時間通過報名網站另行通知）到五蓮縣人力資源和社會保障局（五蓮縣城富強路218號）一樓服務大廳進行現場資格審查，提交本人相關證明材料、《五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2016年4月9日之前取得）、身份證；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除以上材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員還需提交縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員還需提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。
四、筆試和面試
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考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年5月7日上午9：00—11：30
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根據應聘人員的筆試成績，在合格分數線以上從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。未在規(guī)定時間內進行現場資格審查或經審查不符合資格條件的，取消本次應聘資格，并按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。
面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。
面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃等額確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。
考察側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。報考人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察、體檢不合格形成的空缺，按照考試總成績依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入編制實名制管理；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
受聘人員實行服務期制度，最低服務年限為3年并簽訂服務協(xié)議，服務期內不得參加其他招考（聘）或提出工作調動等事宜。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
本次事業(yè)單位招聘相關信息，將通過五蓮縣人力資源和社會保障局網站及時發(fā)布，請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0633-7986007（五蓮縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0633-5512380（五蓮縣委組織部）
附件：1-4 點擊下載
1、五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃職位表
2、五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
3、五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
4、五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘須知
中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部
五蓮縣機構編制委員會辦公室
五蓮縣人力資源和社會保障局
2016年3月30日
