2016年山東省五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定，五蓮縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師92名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
4.年齡應(yīng)在35周歲以下(1980年7月15日以后出生) 。
5.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、資格等條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘教師共92名，具體招聘崗位和要求詳見《2016年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位及要求》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2016年7月15日8:30—7月18日17:00。
查詢時(shí)間:2016年7月15日10:30—7月19日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.wljy.cn（五蓮教育信息網(wǎng)）。
1.網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填寫報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間: 2016年7月15日10:30—7月19日17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2016年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》、《2016年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），于2016年7月26日8:30—7月29日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘報(bào)名人員可由本人或委托他人于7月18日上午12:00前攜帶有關(guān)證明材料到五蓮縣教育局人事科辦理審核和減免手續(xù)。具體審核材料包括：一是享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件和復(fù)印件;二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘崗位人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該崗位聘用計(jì)劃，核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到小學(xué)語(yǔ)文崗位。
3.資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍取得面試資格的人員，須在規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知）到五蓮縣教育局（五蓮縣城文化路59號(hào)）四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交本人相關(guān)證明材料及復(fù)印件；《2016年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》、《2016年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2016年7月15日之前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生所在高校尚未頒發(fā)畢業(yè)證書的，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)證明）、教師資格證、身份證、報(bào)到證、報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位的提供普通話等級(jí)證；現(xiàn)在五蓮縣內(nèi)公辦或注冊(cè)民辦幼兒園中任教滿1年的幼兒教師報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的人員需提供證明材料（所在幼兒園及業(yè)務(wù)主管部門審核蓋章）；在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。委托他人進(jìn)行資 格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
四、考試
學(xué)前教育崗位先筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)按照規(guī)定比例進(jìn)入試講、才藝展示環(huán)節(jié)。按照筆試成績(jī)30%、試講成績(jī)40%、才藝展示成績(jī)30%計(jì)算總成績(jī)。
小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位考試及繳費(fèi)辦法另行通知。
其他崗位先筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)按照規(guī)定比例組織面試。按照筆試成績(jī)40%、面試60%計(jì)算總成績(jī)。
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筆試分教育理論（教育學(xué)、心理學(xué)及教育法規(guī)）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分。學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)為幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)為會(huì)計(jì)類專業(yè)知識(shí)，信息技術(shù)專業(yè)知識(shí)為信息技術(shù)學(xué)科知識(shí)，其他崗位專業(yè)知識(shí)為高中及以上相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。筆試總分100分（教育理論占30分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70分）。
筆試時(shí)間： 7月29日上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
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根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，確定進(jìn)入面試人員。各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名如遇成績(jī)相同，并列人員全部參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)到面試人數(shù)面試。進(jìn)入面試資格人員按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單，并交納面試考務(wù)費(fèi)70元（擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明材料）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格，并按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
學(xué)前教育崗位面試為試講和才藝展示。試講內(nèi)容為現(xiàn)行學(xué)段教材，試講準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。才藝展示內(nèi)容自定，時(shí)間10分鐘。
其他崗位面試采取試講的方式，試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段教材，試講準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。
面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布成績(jī)，考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知單。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢?？忌偝煽?jī)不得低于70分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以學(xué)歷高者列前；如學(xué)歷也相同，以面試成績(jī)高者列前；如面試成績(jī)也相同，以獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)高者列前。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。
對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，該崗位按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、五蓮教育信息網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照考試總成績(jī)由高到低依次自主選擇崗位，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1.本次招聘相關(guān)信息，將通過五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和五蓮教育信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
2.五蓮縣公開招聘教師考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-5215054（五蓮縣教育局）
附件：
1.《2016年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位及要求》
2.《2016年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》
3.《2016年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》
中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部
五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局
五 蓮 縣 教 育 局
2016年7月5日
