2016嵐山區(qū)村衛(wèi)生室工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生80名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生80人，其中醫(yī)療崗位37名，公共衛(wèi)生崗位43名。聘用人員按招聘計(jì)劃全部充實(shí)到村居（社區(qū)）衛(wèi)生室。
二、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
2.具有醫(yī)療衛(wèi)生類全日制中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷；
3.身體健康，具有能從事鄉(xiāng)村基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生所具備的身體素質(zhì)；
4.具有嵐山區(qū)常住戶口（2016年10月14日前），年齡40周歲（1976年10月14日后出生）以下；
5.報(bào)考醫(yī)療（須為臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理專業(yè)）崗位的：
?。ㄒ唬┲袑W(xué)歷須具有下列條件之一：
?。?）持有山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；
?。?）持有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書；
?。?）持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證書。
?。ǘ┤罩茖？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷的。
6. 報(bào)考公共衛(wèi)生崗位的，須為臨床或中醫(yī)、護(hù)理專業(yè)（聘用后須在三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格）；
7.曾受到過(guò)刑事處罰、勞教以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日—10月25日
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。中專學(xué)歷報(bào)考公衛(wèi)崗位的畢業(yè)證須符合執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士報(bào)考條件。
咨詢電話：0633-2618576
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)需要提交的材料
報(bào)名時(shí)需填寫《嵐山區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘報(bào)名登記表》一式兩份，攜帶身份證（或戶籍證明）、畢業(yè)證、有關(guān)資格證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色小二寸照片5張。
?。ㄈ┟嬖囐Y格審查
對(duì)進(jìn)入面試范圍人員再次進(jìn)行資格審查。審查時(shí)間、地點(diǎn)及所需提交的材料另行通知。
四、考試內(nèi)容和考察辦法
考試包括筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)理論及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)政策等知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2016年10月29日上午9:00至11:00，筆試地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入?？忌幢壤鬯愫蟮目偝煽?jī)不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局組成工作組對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行定向考察。主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，有無(wú)違反計(jì)劃生育政策、參與法輪功等邪教組織以及其他違法違紀(jì)行為。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、體檢
根據(jù)考試考察總成績(jī)確定體檢人選。體檢工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)?？忌幢壤鬯愫蟮目偝煽?jī)不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。
六、管理及待遇
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示7日無(wú)異議的，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，并繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年制度，試用期滿考核合格者續(xù)聘，不合格者予以解聘。
附件：1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘計(jì)劃表
2.嵐山區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘報(bào)名登記表
嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 嵐山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年10月14日
