2017年五蓮縣審計局公開招聘協審人員簡章
根據工作需要，五蓮縣審計局現面向社會公開招聘協審人員14名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，身體健康；
（二）符合招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術資格、年齡和工作年限等條件（詳見附件1）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
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1、報名時間：2017年6月20日—6月21日（上午8：30-12:00，下午14:30-18:00）。
2、報名地點：五蓮縣人力資源和社會保障局辦公樓后人力資源服務中心一樓大廳（五蓮縣城富強路218號）。
3、報名所需材料（復印件均用A4紙打?。海?）《2017年五蓮縣審計局公開招聘協審人員報名登記表》1份；（2）畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證、從事相關工作年限證明、二代身份證原件及復印件1份；（3）近期1寸同底版免冠彩照3張；（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）報考文秘類人員需提供在相關媒體發(fā)表稿件原件及復印件；（6）委托他人報名的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件及復印件。
?。ǘ┵Y格審查。
對于應聘人員的資格審查工作，貫穿此次招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的，一經查實即取消考試或聘用資格。
三、考試
根據報名情況，經招聘主管部門研究，確定具體考試方式。時間、地點及有關具體事宜另行公告。
為保證擬聘用人員素質，考試結束以后，由招聘主管部門根據考試情況設定最低合格分數線，低于合格分數線的人員取消聘用資格。
四、考察與體檢
主要考察應聘人員的政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
五、聘用管理及待遇
擬聘用人員在五蓮縣人力資源和社會保障局網站公示，時間為5天。
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受聘人員與縣民生勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期3個月。受聘人員由縣審計局負責管理使用。
受聘人員每3年一個聘期。合同期滿后，經考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除勞動合同。聘用期間，有違反勞動合同規(guī)定行為的，予以辭退；如遇政策性清退，則按上級有關政策執(zhí)行。
?。ǘ┕べY待遇。
1、試用期工資標準：
試用期內月工資1600元，試用期滿后，經考核合格，執(zhí)行正式聘用工資標準。
2、正式聘用工資標準：
聘用人員工資由基本工資和績效工資兩部分構成，基本工資按月發(fā)放，績效工資按年度發(fā)放。各個不同崗位的具體工資待遇詳見附件1。
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1、按照規(guī)定為其繳納社會保險。
2、被聘人員的假期參照機關事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。產假按規(guī)定享受生育保險待遇，工資停發(fā)，每月發(fā)放生活補助500元。
六、其他
本次招聘的相關信息在五蓮縣人力資源和社會保障局網站及時發(fā)布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
本《簡章》由五蓮縣審計局負責解釋。
咨詢電話：0633-5213446（工作時間內）
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五 蓮 縣 審 計 局
2017年6月9日
