2017日照莒縣審計局招聘協(xié)審人員25人簡章
受莒縣審計局委托，莒縣莒州人力資源有限責任公司公開為其招聘非在編協(xié)審人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃
莒縣審計局招聘協(xié)審人員25人。
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);
2、品行端正，身體健康，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄，無參加“法輪功”等邪教組織;
3、遵守工作紀律和有關規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，能夠適應外業(yè)勘查工作;
4、報考一般崗位須具備國家統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下 (含35周歲，1981年6月20日以后出生) ;報考財會類崗位、建筑類崗位須具備國家承認的大專及以上學歷，年齡在35周歲以上45周歲以下(1971年6月20日至1981年6月20日出生);自愿高職低聘的年齡可放寬到47周歲(1969年6月20日以后出生)。招收專業(yè)條件及范圍見附件2。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。2017年普通高校應屆畢業(yè)生的學歷和學位，須在2017年7月31日前取得。
三、報名與資格審查
(一)報名
1、報名時間：2017年6月20日至6月30日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00(工作日)
2、報名地點：莒縣人才交流服務中心(莒縣銀杏大道與振東大道交匯處東200米為民服務中心一樓大廳C區(qū))
咨詢電話：0633-7962837、7962839
3、報考人員須提交以下材料：①《莒縣審計局招聘協(xié)審人員報名登記表》(見附件1，此表需打印);②畢業(yè)證原件與復印件;③身份證原件與復印件;④報考職位相關的資格證原件和復印件、相關專業(yè)工作經(jīng)歷證明;…本人近期同版免冠一寸照片4張;?在職人員單位同意報考證明。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應聘資格。由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣審計局組織對報名人員提交的報名材料進行初審，初審合格后方可參加考試。專業(yè)工作經(jīng)歷資格審查由縣審計局具體負責。
四、筆試
筆試由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣審計局統(tǒng)一組織，一般崗位筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識和寫作。專業(yè)崗位筆試內(nèi)容主要是專業(yè)知識?？荚嚥扇￠]卷形式，時間120分鐘，總分100分，筆試成績占總成績的50%。準考證領取時間及筆試時間、地點另行通知。筆試成績在莒縣人事人才網(wǎng)(www.juxianrsrc.com)公布。
五、面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：2比例確定參加面試人員，崗位報考人數(shù)不足1:2的按實際報考人數(shù)直接參加面試，面試成績不得低于60分。面試采取結構化面試方法，總分100分。面試主要測試應試人員的綜合能力。面試時間和地點另行通知。
面試成績當場公布。并根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢和考察人員的名單在莒縣人事人才網(wǎng)公布。
六、考察和體檢
根據(jù)招聘計劃按總成績由高分到低分按1：1的比例確定參加考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績高低確定。由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣審計局統(tǒng)一組織資格復審和體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目、標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補。對不按時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應聘資格。體檢時間、地點另行通知。
考察采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
七、待遇
對擬聘用人員在莒縣人事人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，依照有關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
(一)簽訂勞動合同，合同期三年。聘用期間，由莒縣莒州人力資源有限公司按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，按照企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定參加社會保險。
(二)工資待遇。工資待遇按有關部門核準的標準執(zhí)行。試用期三個月，試用期內(nèi)只發(fā)基礎工資;試用期滿后，經(jīng)考核合格，執(zhí)行正式聘用工資標準，工資待遇見附件2，工資由基礎工資和績效工資兩部分組成，基礎工資按月發(fā)放，績效工資按年度發(fā)放，基礎工資不低于全市最低工資標準。自愿高職低聘的按所聘崗位兌現(xiàn)待遇。
(三)聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策執(zhí)行。
(四)聘用期滿勞動合同終止，經(jīng)雙方同意可續(xù)聘。
本簡章由莒縣審計局和莒縣莒州人力資源有限責任公司負責解釋。
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2017年6月20日
