日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師簡章
日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局工作需要，通過政府購買服務(wù)的方式面向社會公開招聘幼兒園教師30名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.需具備全日制中專及以上學(xué)歷（全日制中專學(xué)歷報(bào)考者需取得國家承認(rèn)的專科及以上后學(xué)歷），并取得幼兒園教師資格證書。
3.年齡35周歲及以下（1982年7月5日及以后出生）；在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)公辦幼兒園或注冊民辦幼兒園連續(xù)任教滿3年及以上且仍在崗工作的人員，年齡放寬到40周歲及以下（1977年7月5日及以后出生）。
4.身體健康，符合招聘崗位所需的其他條件。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人和法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日至7月18日，上午8：30—11：30，下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)北京路128號人力資源市場一樓報(bào)名處。
3.報(bào)名咨詢電話：0633-8866275，0633-8866279。
4.報(bào)名要求及資格審查：報(bào)名時(shí)攜帶《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表》（含誠信承諾書）、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證（二級乙等及以上）、身份證原件及復(fù)印件（A4紙）、近期1寸同底免冠彩照3張。放寬條件的需提供單位證明，并由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局審核蓋章。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人進(jìn)行報(bào)名的，須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的繳納考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，經(jīng)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)用人單位同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。
三、考試
考試分筆試和面試
1.筆試?？荚噧?nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識（80分），教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)（20分）。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2.面試。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按照1:2比例確定參加面試人員，報(bào)考人數(shù)不足1:2的按實(shí)際合格人數(shù)參加面試。采用課堂講課與基本功考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。講課采用模擬課堂方式進(jìn)行，內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行通用教材，具體內(nèi)容以抽簽方式確定，講課時(shí)間10分鐘；基本功考試內(nèi)容為鍵盤、聲樂和舞蹈，鍵盤、聲樂合二為一，使用鋼琴自彈自唱，曲目抽簽決定，時(shí)間不超過5分鐘；舞蹈考試內(nèi)容自行選定，時(shí)間不超過5分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試成績按照基本功和課堂講課各占50%計(jì)算。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢以及考察人員的名單在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
根據(jù)總成績從高到低等額確定初錄人員，招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對初錄人員統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，擬聘用人員按照優(yōu)生優(yōu)選的原則根據(jù)總成績由高分到低分依次選擇用人單位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分選擇崗位，辦理相關(guān)入職手續(xù)，并與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作。擬聘用人員開始公示后不再遞補(bǔ)。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局制定考核管理辦法，相關(guān)幼兒園組織考核管理，聘期三年（試用期三個(gè)月），試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除聘用。聘用人員工資待遇按日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)（http://www.rzhrss.gov.cn）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、本公告及未盡事宜，由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表
附件2.誠信承諾書
日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司
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