2019年日照市嵐山區(qū)財(cái)政局政府購買服務(wù)工作人員招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，受日照市嵐山區(qū)財(cái)政局委托，日照市新嵐山人力資源有限公司面向社會為其公開招聘政府購買服務(wù)工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、體貌端正，身體健康，年齡30周歲以下(1988年9月16日以后出生);

　　3、符合招聘崗位所需要的專業(yè)或技能等條件;

　　4、符合招聘崗位的其他條件。

　　5、曾參與法輪功等邪教組織、受到過刑事處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報(bào)考；被用人單位辭退、開除人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，不得報(bào)考。

　　二、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日—9月22日

　　上午8:30---11:30，下午14:30---17:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：日照市新嵐山人力資源有限公司（嵐山區(qū)信合大廈12樓）

　　3.報(bào)名咨詢電話：0633-2607113。

　　4.報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)攜帶《2019年嵐山區(qū)財(cái)政局招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》（含誠信承諾書），畢業(yè)證、報(bào)到證、有關(guān)資格證、二代身份證原件及以上所有證件的復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。所有報(bào)名材料復(fù)印件及照片一律不退。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)40元。

　　報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試，由新嵐山人力資源公司組織，嵐山區(qū)財(cái)政局全程監(jiān)督。

　?。ㄒ唬┕P試

　　考試內(nèi)容為會計(jì)基礎(chǔ)知識、財(cái)務(wù)管理等?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，依招聘崗位按招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)有合格人數(shù)確定，但面試成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分按1：1比例確定被考察人選，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。折算后總成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績、總成績和參加體檢以及考察人員名單在日照市新嵐山財(cái)金投資集團(tuán)網(wǎng)站公布。

　　集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.rizhaoxinlanshan.com/

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取70元。

　　四、考察體檢

　　對進(jìn)入考察范圍的人員主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，有無參與法輪功等邪教組織以及其他違法違紀(jì)行為。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對自動放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　考察、體檢結(jié)果未經(jīng)委托招聘單位審核通過的，不予聘用。

　　五、聘用管理及待遇

　　經(jīng)考試、考察、體檢、委托招聘單位審核合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示3個工作日無異議、符合聘用條件的，與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)后由嵐山區(qū)財(cái)政局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所)管理使用。受聘人員實(shí)行聘用制，聘期一年（試用期一個月），試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期間，有違反勞動合同或嵐山區(qū)財(cái)政局規(guī)定辭退行為、被嵐山區(qū)財(cái)政局退回等情形的，均予以解除勞動關(guān)系；如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策規(guī)定解除勞動關(guān)系。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動關(guān)系，嵐山區(qū)財(cái)政局不續(xù)用的，直接解除勞動關(guān)系。因以上情形被解除勞動關(guān)系的，嵐山區(qū)財(cái)政局、日照市新嵐山人力資源有限公司均不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　聘用人員工資待遇:試用期工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期后按照嵐山區(qū)政府購買服務(wù)人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險(xiǎn)和住房公積金。

　　六、其他

　　1.本次招聘的相關(guān)信息在日照市新嵐山財(cái)金投資集團(tuán)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。請考生隨時(shí)關(guān)注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作；聘用人員試用期離職的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可從同一崗位考試的人員中根據(jù)成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2.2019年日照市嵐山區(qū)財(cái)政局政府購買服務(wù)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由日照市嵐山區(qū)財(cái)政局和日照市新嵐山人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2019年嵐山區(qū)財(cái)政局政府購買服務(wù)人員招聘崗位表

　　附件2.2019年嵐山區(qū)財(cái)政局招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表

　　日照市新嵐山人力資源有限公司

　　2019年9月12日

 

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