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日照公務(wù)員考試
2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師20人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2020-07-22      來(lái)源:日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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  2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師公告


  根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍及條件


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  國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校(附件1)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2016年12月1日后錄取的國(guó)家統(tǒng)招非全日制碩士研究生)。


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  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年7月29日及以后出生),研究生年齡在35周歲以下(1984年7月29日及以后出生);


  5.應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);


  6.具備符合崗位要求的教師資格證書(shū)。暫無(wú)教師資格證的,按人社部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定執(zhí)行;


  7.須具有二級(jí)乙等及以上普通話(huà)證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科須具有二級(jí)甲等及以上普通話(huà)證書(shū));


  8.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件。


  在職人員應(yīng)聘的,需出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明;委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,不列入招聘范圍。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。


  二、招聘計(jì)劃


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件2。


  三、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名及資格初審


  本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間自2020年7月29日8:30至7月31日12:00,逾期不予受理。


  初審時(shí)間為2020年7月29日9:30至7月31日18:00。


  符合條件的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)《2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名登記表》(附件3),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表(excel格式)及崗位要求提報(bào)的其他材料(有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、同意報(bào)考證明等)電子版(pdf格式),以壓縮包的形式通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱kfqjyrc@rz.shandong.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,郵件名稱(chēng)為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”。報(bào)考人員嚴(yán)格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件,否則不予初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。


  報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員提交的電子版材料進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢(xún)初審結(jié)果。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響報(bào)考的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。


 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審核


  通過(guò)網(wǎng)上資格初審人員攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。相關(guān)材料主要包括:本人近期一寸免冠彩色照片2張、報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)證、同意報(bào)考證明等。


  應(yīng)聘人員畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應(yīng)聘資格。


  現(xiàn)場(chǎng)資格審核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  四、考試


  考試采取面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。


  取得現(xiàn)場(chǎng)資格審核的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的,取消考試資格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。按照通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入考試范圍人選。


  小學(xué)語(yǔ)文崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃3倍的、其他崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃5倍的,增加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為公共學(xué)科知識(shí)(教育法、教師法、義務(wù)教育法和未成年人保護(hù)法)、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)(僅確定進(jìn)入面試范圍人選使用)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試環(huán)節(jié)具體事宜另行通知。


  面試采取試講的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行通用教材。試講共40分鐘,其中備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,待本學(xué)科考生面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。


  面試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  五、考察和體檢


  根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,通過(guò)加試確定進(jìn)入考察范圍人選。


  招聘單位主管部門(mén)成立考察工作小組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察??疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話(huà)等方式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、所提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2 號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意。


  六、聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按成績(jī)高低依次選崗,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),納入編制實(shí)名制管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)。


  七、其他事宜


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)查詢(xún)?nèi)照战?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  根據(jù)《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求,應(yīng)聘人員須自考前14天起每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量,并填寫(xiě)《考試人員健康管理信息采集表》,考試入場(chǎng)時(shí)進(jìn)行審查并上交監(jiān)考老師。


  本《公告》由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):0633-2959921    0633-2952108


  日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站鏈接:http://kfq.rizhao.gov.cn/


  附件1.國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)院校名單


  附件2.2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師崗位一覽表


  附件3.2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名登記表


  附件4.2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師考試疫情防控注意事項(xiàng)


  附件5.考試人員健康管理信息采集表


  日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部         日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局


  2020年7月21日

 

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