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日照公務(wù)員考試
2020年日照市嵐山區(qū)融媒體中心招聘7人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2020-09-15      來源:嵐山區(qū)政府
【字體: 】              

  2020年日照市嵐山區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)嵐山區(qū)融媒體中心崗位空缺情況和工作需要,按照省市區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2020年日照市嵐山區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?


 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件;


  (五) 年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年9月23日以后出生);


  (六)符合招聘單位所需的其他資格條件。


  嵐山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含人員控制總量)人員和計(jì)劃內(nèi)編外聘用人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。


  二、招聘崗位和專業(yè)要求


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。


  三、報(bào)名和資格審查


  (一)個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2020年9月23日9:00—9月25日17:00


  查詢時(shí)間:2020年9月23日11:00—9月26日12:00


  報(bào)名網(wǎng)站:日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn/)


  報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


 ?。ǘ┵Y格初審


  初審時(shí)間:2020年9月23日11:00—9月26日12:00


  區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審,其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審核,專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),如有異議,以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準(zhǔn)。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2020年9月23日11:00—9月26日16:00


  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2020年10月9日9:00—10月11日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》以及《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加資格審查時(shí)使用)。


  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^后,于9月26日16:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱lsrsjsgk@rz.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”,并撥打0633-2619287電話進(jìn)行確認(rèn)。


  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。


  應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。


 ?。ㄋ模┵Y格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的,立即取消應(yīng)聘資格。區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合聘用條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。


  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,在規(guī)定時(shí)間向區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)提交《2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(含誠信承諾書)、有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書及崗位要求的其他證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/p>


  留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的,除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。


  香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。


  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,需提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報(bào)考證明。對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,可在考察體檢時(shí)提供。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為初試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。


  (一)初試


  初試分為筆試和專業(yè)技能測試兩個(gè)環(huán)節(jié),均采用百分制計(jì)分,按各占50%的比例計(jì)算初試成績。


  1.筆試:通過資格審查人員均參加筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2020年10月11日上午9:00—11:30


  2.專業(yè)技能測試:根據(jù)不同崗位要求分別進(jìn)行。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按招聘計(jì)劃1:10的比例確定進(jìn)行專業(yè)技能測試的人選,達(dá)不到招聘計(jì)劃1:10的比例的,按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測試。


  專業(yè)技能測試具體事宜另行通知。


  (二)面試


  根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績,在初試合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。因放棄造成的空缺,在初試合格分?jǐn)?shù)線以上按初試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。


  面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  面試結(jié)束后,按初試成績占60%、面試成績占40%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。初試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。折算后的總成績低于60分者不得確定為進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,若筆試成績也相同,一并進(jìn)入考察范圍。


  五、考察體檢


  按照應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。


  考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清的,不得辦理聘用手續(xù)。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。


  六、公示與聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期5年(含試用期)。


  七、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站和“嵐山人社”微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


 ?。ǘ_招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。


 ?。ㄈ┢渌笤斠姟?020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》附件2《2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》。


  (四)本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢電話:0633-7716605


  監(jiān)督電話:0633-7716608


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  附件:2020年日照市嵐山區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx


  中共日照市嵐山區(qū)委組織部


  中共日照市嵐山區(qū)委宣傳部


  中共日照市嵐山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室


  日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2020年9月14日

 

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