2020年五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘城市社區(qū)工作人員簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
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?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年11月11日以后出生）;
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次計(jì)劃招聘城市社區(qū)工作人員46名，具體招聘崗位及條件要求見附件1。
三、報(bào)名繳費(fèi)和資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年11月11日9:00—11月13日16:00
查詢時(shí)間：2020年11月11日11:00—11月14日12:00
報(bào)名方式：
1.計(jì)算機(jī)端：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_rzwulianhnjd/index.html#/index報(bào)名；
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序, 選擇“五蓮縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘城市社區(qū)工作人員”進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨），按指定網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證報(bào)名和考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由招聘主管部門取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
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初審時(shí)間：2020年11月11日11:00—11月14日12:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
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繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月11日11:00—11月14日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址或應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2020年11月26日9:00—11月28日8:30登錄報(bào)名網(wǎng)址打印筆試準(zhǔn)考證、《五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》和《五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘城市社區(qū)工作人員誠信承諾書》，參加面試資格審查時(shí)使用?！稇?yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件5）參加筆試時(shí)使用。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，于2020年11月14日12:00前對(duì)相應(yīng)免費(fèi)申辦材料拍照，再將照片以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱：hnjd035@rz.shandong.cn，郵件主題須為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。
發(fā)送材料包括：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人須發(fā)送“有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社?？ù钶d的殘疾人證）”；本人身份證（正反兩面）。
電子郵件須在11月14日12:00前發(fā)送，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0633-7956022確認(rèn)郵件收到情況。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人如進(jìn)入面試范圍，在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)，經(jīng)應(yīng)聘人員本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)招聘崗位達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)招聘主管部門同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)另一個(gè)符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注核減、取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
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對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》和《五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘城市社區(qū)工作人員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)證明材料主要包括：
（1）畢業(yè)證、二代身份證原件及復(fù)印件1份。
（2）留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。
（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人管理權(quán)限部門單位出具的同意報(bào)考證明，對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考試總成績公布之后3日內(nèi)提供。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況、城市社區(qū)工作、社會(huì)工作、城市社區(qū)服務(wù)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2020年11月28日上午 9:00—11:00
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根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)、職業(yè)能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。百分制計(jì)分，面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。
同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位中按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)通知公告欄公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，與五蓮縣民生勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一分配到五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心各城市社區(qū)工作。對(duì)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期3年（含試用期）。
七、受聘人員管理及待遇
1、受聘人員由五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配和考核，并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇。所在街道負(fù)責(zé)人員日常管理。受聘人員服務(wù)期滿后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、受聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于關(guān)心關(guān)愛基層工作人員健全完善城市社區(qū)工作人員薪酬體系的指導(dǎo)意見(試行)>的通知》(日民〔2019〕25 號(hào))精神，受聘人員試用期工資待遇按五蓮縣事業(yè)單位同等條件新入職人員試用期應(yīng)發(fā)工資的0.8倍執(zhí)行；對(duì)試用期滿考核合格的，工資待遇按五蓮縣事業(yè)單位同等條件新入職人員試用期滿應(yīng)發(fā)工資的0.8倍執(zhí)行。按照有關(guān)規(guī)定為受聘人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。
3、實(shí)行淘汰機(jī)制，建立受聘人員退出機(jī)制，有下列情形之一的，依法解除勞動(dòng)合同：（1）年度內(nèi)考核不合格的；（2）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的；（4）不能勝任工作的；（5）受到開除黨籍處分的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。
受聘期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
本次招聘相關(guān)信息，將通過五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由五蓮縣洪凝街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-7956022
附件1：五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘城市社區(qū)工作人員計(jì)劃及崗位表.xls
附件2：五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc
附件3：五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘社區(qū)工作人員誠信承諾書.doc
五蓮縣洪凝街道辦事處
2020年11月2日
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