日照職業(yè)技術學院2021年高層次與高技能人才招聘簡章
日照職業(yè)技術學院是1998年經(jīng)教育部批準成立的山東省第一所公辦高等職業(yè)院校，2008年進入國家一百所示范性高等職業(yè)院校建設行列，是全國首批現(xiàn)代學徒制試點單位，全國高等職業(yè)院?！熬蜆I(yè)工作50強”“服務貢獻50強”“教學資源50強”“實習管理50強”和“學生管理50強”。2019年，被教育部確定為全國優(yōu)質專科高等職業(yè)院校，成功入選中國特色高水平高職學校30強。
學校現(xiàn)有全日制在校生16000余人，設有海洋工程、建筑工程、現(xiàn)代汽車、機電工程、創(chuàng)意設計、電子信息、人文旅游、通用航空、會計、商學院等10個二級學院；有水產(chǎn)養(yǎng)殖技術、建筑工程技術、智能制造、汽車服務、文化創(chuàng)意設計、旅游服務、會計、商務與管理、軟件技術、航空工程與服務等10個專業(yè)群，形成了“2+3+5”的“國家、省級、校級”專業(yè)群體系。擁有2個國家高水平專業(yè)群、1個國家試點專業(yè)、5個國家示范專業(yè)、9個國家創(chuàng)新發(fā)展行動計劃骨干專業(yè)、2個國家“提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目”中央財政支持專業(yè)、3個國家現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)，3個省級高水平專業(yè)群、3個省級品牌專業(yè)群、10個省級品牌特色專業(yè)、5個省級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)。
為不斷提高育人質量，實現(xiàn)“建設人民滿意、國內一流、國際知名優(yōu)質高職名?！卑l(fā)展目標，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，提升師資隊伍水平，面向社會公開招聘高層次、高技能人才?，F(xiàn)公告如下。
一、招聘計劃
本次招聘設置9個招聘崗位,共計20個招聘計劃，具體招聘崗位計劃及相關條件要求等詳見《日照職業(yè)技術學院2021年高層次與高技能人才招聘崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬└邔哟稳瞬?。具有國內外知名企業(yè)、高校工作經(jīng)歷的正高專業(yè)技術職務人員或優(yōu)秀博士研究生。分A、B、C三類。
?。ǘ└呒寄苋瞬?。具有?？萍耙陨蠈W歷的中華技能大獎、全國技術能手、齊魯首席技師、省級技術能手等稱號，特殊高技能人才可適當放寬學歷要求。
各類別人才層次及條件如下：
三、招聘時間
常年招聘。
四、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派。
3.具有扎實的專業(yè)基礎知識、較強的教學科研工作能力和敬業(yè)精神，身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
4.符合招聘崗位專業(yè)、技能要求和其他條件。
五、人才待遇
全職引進博士研究生均享受全額財政撥款事業(yè)編制待遇。在擇業(yè)期（畢業(yè)3年內）的博士研究生，三年內每月由市財政發(fā)放5000元生活補貼，在日照工作滿五年首次購房的，由市財政一次性給予15萬元購房補貼。未享受市人才待遇博士，可享受學校每月發(fā)放3000元生活補貼，補貼期為三年。
具體人才引進待遇，按照日照市委、市政府《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》（日發(fā)〔2018〕36號）和《日照職業(yè)技術學院高層次人才引進暫行辦法》（日職院黨字〔2019〕2號）相關政策，學校根據(jù)“一事一議”的原則，協(xié)商確定。
六、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?。采取郵件報名或現(xiàn)場報名的方式。
1.需提供基本材料：《日照職業(yè)技術學院高層次人才報名登記表》（附件2）；《日照職業(yè)技術學院高技能人才報名登記表》（附件3）；畢業(yè)證和學位證（本科、碩士、博士各階段）、居民身份證、職稱證、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會兼職的聘書等；論文代表作、科研項目結題及獲獎證書原件和復印件;近期同底免冠1寸彩色照片3張（或電子版）。
2.郵件報名方式：應聘人員可以將報名登記表、相關證書復印件（請勿郵寄原件）郵寄至我校組織人事處（郵寄地址：山東省日照市煙臺北路16號日照職業(yè)技術學院組織人事處，郵政編碼：276826），或將以上材料掃描后發(fā)電子郵件（電子郵箱：rzptrsk@163.com，郵件標題為“人才類別+專業(yè)名稱+姓名”）。為保證報名工作無遺漏，請郵寄或電郵個人資料后，電話聯(lián)系學校組織人事處確認報名成功。注：面談時請攜帶個人證件材料原件。
3.現(xiàn)場報名方式：報名者也可在工作時間攜以上材料原件及復印件到學校組織人事處報名。
4.應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。應聘人員提供的所有復印件材料不再退還。
（二）資格審查。對應聘人員的材料、證件等進行資格審查，初步確定考察對象。
?。ㄈ┟嬲劇Ｍㄟ^“一事一議”的方式，在考察基礎上，結合學校崗位需求情況，就工作崗位、職責、待遇達成一致意見。經(jīng)學校黨委研究，確定擬聘用人選。
?。ㄋ模┛疾臁Ｖ饕扇≌{閱檔案，與工作（學習）單位領導、組織人事、同事交流等辦法，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察。并對應聘人員進行資格復查，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
?。ㄎ澹w檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
?。┕酒赣?。對考察、面談、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)，簽訂合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）根據(jù)山東省委編辦、山東省人社廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規(guī)定，全職引進人員納入人員控制總量備案管理。
?。ǘ┤氁M的全日制博士研究生，根據(jù)日照市委、市政府《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》（日發(fā)〔2018〕36號）等相關政策，符合條件的可享受相應待遇，納入編制實名制管理。
（三）應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通有效，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的，責任自負。
（四）未盡事宜，由日照職業(yè)技術學院組織人事處負責
解釋。
聯(lián)系電話：0633—7987021
電子郵箱：rzptrsk@163.com
學校網(wǎng)址：http://www.rzpt.cn/
學校地址：山東省日照市煙臺北路16號
學校微信公眾號：
附件1.日照職業(yè)技術學院2021年高層次與高技能人才招聘崗位一覽表
