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2016年山東大學(xué)青島校區(qū)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
http://www.7ozkvabd.cn       2016-12-23      來源:山東大學(xué)網(wǎng)站
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  2016年山東大學(xué)青島校區(qū)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告


  為滿足學(xué)校有關(guān)單位用人需要,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)管理崗位事業(yè)編制工作人員五名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件和要求


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分;


  (三)熱愛高等教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;


  (四)具體要求詳見附件《山東大學(xué)青島校區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制招聘計(jì)劃一覽表》;


  (五)符合招聘崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件;智能安全防范系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)管理崗位需要進(jìn)行體能測(cè)試和政審;


  (六)工作地點(diǎn)是山東大學(xué)青島校區(qū)(青島市即墨濱海路72號(hào))。


  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員是海外留學(xué)回國(guó)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。


  二、招聘崗位及人數(shù)


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見附件《山東大學(xué)青島校區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制招聘計(jì)劃一覽表》。


  三、招聘組織


  成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組不少于7人。


  四、招聘程序


  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2016年 12月26日9:00—12 月31日16:00


  報(bào)名網(wǎng)址:山東大學(xué)招聘系統(tǒng)


  本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、成功登錄后,按照《2016年山東大學(xué)青島校區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位招聘系統(tǒng)使用說明》填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多崗位報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。


  (二)資格審查


  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員。參加人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄和青島校區(qū)網(wǎng)站http://www.qd.sdu.edu.cn公布,未能進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)者不再通知。


  (三)考試內(nèi)容和方法


  考試分為專業(yè)技能測(cè)試、面試。專業(yè)技能測(cè)試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  1.專業(yè)技能測(cè)試


  專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容根據(jù)各崗位專業(yè)要求命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),專業(yè)技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和專業(yè)技能測(cè)試情況確定。


  2.面試


  面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。從達(dá)到專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按招聘崗位和招聘人數(shù),根據(jù)成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員,人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄和青島校區(qū)網(wǎng)站http://www.qd.sdu.edu.cn公布,未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。


  進(jìn)入面試的人員,需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查,核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán),經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到專業(yè)技能合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。專業(yè)技能合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  面試結(jié)束后,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按專業(yè)技能成績(jī)由高分到低分確定人選。


  (四)考察體檢


  按招聘崗位和招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄和青島校區(qū)網(wǎng)站http://www.qd.sdu.edu.cn公布,未能進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。


  參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


  (五)公示聘用


  考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄和青島校區(qū)網(wǎng)站http://www.qd.sdu.edu.cn進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,學(xué)校予以聘用。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  五、聘用管理


  (一)采用預(yù)聘制方式,實(shí)行人事代理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,簽訂聘用合同。


  (二)聘期為三年,聘期到期嚴(yán)格考核,考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系,其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。


  (三)預(yù)聘制期間和納入學(xué)校常規(guī)體系后第一個(gè)聘期內(nèi)不得變更工作崗位。


  六、有關(guān)說明


  (一)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


  (二)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘。


  (三)擬聘人員如系2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書,不能全部提供者不予接收、聘用。


  聯(lián)系電話:0531-88364303


  0532-58630186


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