山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院是一所以現(xiàn)代商務(wù)、食品科技和現(xiàn)代制造業(yè)教育為主的省屬公辦全日制普通高校，地處中國最佳魅力城市——煙臺，北靠大海。學(xué)院校園占地1418畝，校舍建筑面積42.4萬平方米，設(shè)有會計(jì)系、經(jīng)濟(jì)管理系、食品工程系、機(jī)電工程系、信息與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、商務(wù)外語系、建筑工程系、基礎(chǔ)教學(xué)部和思政理論課教學(xué)部等9個(gè)教學(xué)系部，開設(shè)40個(gè)專科專業(yè)，全日制在校生16000人。學(xué)院已有40多年的辦學(xué)歷史，是全省德育與校園文明建設(shè)“雙優(yōu)”高校、全省職業(yè)教育先進(jìn)單位、煙臺市高技能人才培訓(xùn)基地?，F(xiàn)為全國糧食職業(yè)教育研究會會長單位、中國職教學(xué)會商科專業(yè)委員會副主任單位。2016年通過山東省技能型特色名校驗(yàn)收，并被確定為“優(yōu)秀”等次。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員47名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.初級崗位年齡在40周歲以下（1976年5月17日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1971年5月17日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
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崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止時(shí)間均為2017年5月17日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2017年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2017年5月17日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdbi.com.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：登陸山東省糧食流通管理云平臺網(wǎng)站http://124.128.64.179:8081報(bào)名，同時(shí)以電子郵件的形式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填報(bào)信息進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將個(gè)人報(bào)名材料電子版（證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可，要求完整、清晰）壓縮成文件包后以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱sdswgkzp@163.com，電子郵件和壓縮包名稱的主題詞格式為“姓名、應(yīng)聘崗位名稱、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱”（如：張某、教師1、研究生、工學(xué)碩士、機(jī)械工程）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括但不限于以下材料：（1）以下材料的掃描件：各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表）；本人身份證；專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書；有研究方向或其他條件要求的需提供相關(guān)證明材料；其它證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料（包含但不限于課題、論文）。（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。（3）有本人簽名的《山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》（附件2）。
學(xué)院在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果在個(gè)人提交報(bào)名信息后72小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站查詢。學(xué)院初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過學(xué)院組織人事處網(wǎng)站告知。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行組織。
1、筆試
初級崗位筆試根據(jù)招聘崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和高校教師崗位相關(guān)知識。中級教師崗位按照招聘專業(yè)分別命題。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
博士崗位面試采取面談交流的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取答辯和試講兩種方式進(jìn)行。答辯主要考察面試人員的綜合素質(zhì)能力，由面試人員根據(jù)試題進(jìn)行回答；試講主要考察面試人員從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，試講內(nèi)容為指定課程。面試總分為100分。對達(dá)不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，博士崗位面試成績即為考試總成績，其他崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、函調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國家、山東省、煙臺市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：尉老師
聯(lián)系電話：0535-6925018
地址：煙臺市高新區(qū)金海路1001號山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院辦公樓組織人事處321室
郵編：264670
七、其他
如因不可抗拒的客觀原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能按時(shí)進(jìn)行，則在學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)通知，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書
山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院
2017年5月17日
