山東建筑大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東建筑大學(xué)坐落在有“泉城”美譽(yù)的國(guó)家歷史文化名城——山東省會(huì)濟(jì)南。前身是創(chuàng)建于1956年的國(guó)家城市建設(shè)部濟(jì)南城市建設(shè)工程學(xué)校，1958年本科辦學(xué)。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是山東省政府與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托高校、山東省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校和山東省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。
學(xué)校設(shè)有19個(gè)學(xué)院（部）、58個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、15個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生2.7萬(wàn)余人。擁有教職員工1900余人，其中專(zhuān)任教師1400余人。高級(jí)職稱(chēng)人員868人、碩士生導(dǎo)師645人、博士生導(dǎo)師41人人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才37人，省部級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5個(gè)。擁有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)、教育部地方高校本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)，國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心（基地）3個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2個(gè)，專(zhuān)業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批山東高校首個(gè)國(guó)家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實(shí)踐中心，被評(píng)為全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。
學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢(shì)明顯，在土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、綠色建筑、智能建筑技術(shù)等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實(shí)力。擁有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺(tái)17個(gè)。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計(jì)劃”，建筑學(xué)、土木工程獲省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科。深入實(shí)施《服務(wù)山東建設(shè)事業(yè)行動(dòng)方案》，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展以及山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供重要的人才和技術(shù)支持。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員135名，其中中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員112名、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員23名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡不超過(guò)45周歲（1972年11月23日以后出生）；應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡不超過(guò)40周歲（1977年11月23日以后出生）；
5. 符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
?。ǘ徫粭l件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘工作程序
?。ㄒ唬┏跫?jí)崗位招聘
1.發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)匯總表（附件1）備注欄。
報(bào)名和資格審查材料：
?。?）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》），1寸近期同底版免冠照片2張；
?。?）填寫(xiě)有本人簽名的《山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘登記表》（附件2）（貼1寸近期免冠彩色照片）；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在面試前提供；
（4）崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)研究方向有要求的需提供相關(guān)證明材料
?。?）對(duì)本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)有要求的崗位需提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)。
（6）對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位需提供工作經(jīng)歷的證明材料。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，以上所有材料原件及復(fù)印件均須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，如招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
教師崗位筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)及所設(shè)崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和所需公共基礎(chǔ)知識(shí)；輔助（實(shí)驗(yàn)）系列崗位主要測(cè)試與所設(shè)崗位相關(guān)的理論知識(shí)和所需公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分相關(guān)比例依次確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試考試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
?。?）面試
教師崗位面試根據(jù)崗位性質(zhì)分別采取試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力和教學(xué)技能等；輔助（實(shí)驗(yàn)）系列崗位采取答辯或技能測(cè)試的方式，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握和實(shí)踐能力水平。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，地點(diǎn)通過(guò)山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。
?。ǘ┲屑?jí)崗位
1.發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名與資格審查
報(bào)名方式:以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：詳見(jiàn)匯總表（附件1）備注欄。郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)”（如：張**，教師1、土木工程專(zhuān)業(yè)）。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：
（1）《山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘登記表》（見(jiàn)附件2）；
（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘登記表》中所填證明材料原件須在面試時(shí)提供。
資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序，以直接面試的方式進(jìn)行。
面試采用模擬教學(xué)和專(zhuān)家提問(wèn)的方式，面試總分100分。按模擬教學(xué)和專(zhuān)家提問(wèn)成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍。
?。ㄈ┛疾祗w檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、重點(diǎn)走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┕?、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
輔助（實(shí)驗(yàn)）系列崗位招聘聯(lián)系人：張立新
電話(huà)：0531-86361228，郵箱：sdjzursc@sina.com
教師初級(jí)崗位、中級(jí)崗位招聘聯(lián)系人：盛老師
電話(huà)：0531-86367191，郵箱：shenghui@sdjzu.edu.cn
通訊地址：山東省濟(jì)南市臨港開(kāi)發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)
郵編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員匯總表
附件2.山東建筑大學(xué)公開(kāi)報(bào)名登記表
山東建筑大學(xué)
2018年11月23日
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