一、招聘單位簡介

山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院是山東省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)全省標(biāo)準(zhǔn)信息的收集、整理和普及推廣，開展標(biāo)準(zhǔn)化、編碼技術(shù)、條碼、統(tǒng)一社會信用代碼等相關(guān)研究與服務(wù)；承擔(dān)國外技術(shù)性貿(mào)易壁壘的研究工作；承擔(dān)全省統(tǒng)一社會信用代碼數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行維護(hù)，以及條碼質(zhì)量的檢驗(yàn)工作；承擔(dān)全省市場監(jiān)管系統(tǒng)和企事業(yè)單位相關(guān)工作人員的教育培訓(xùn)工作；組織實(shí)施市場監(jiān)管行業(yè)特有職業(yè)（工種）的職業(yè)技能鑒定工作；面向社會提供相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)。

山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院先后承擔(dān)完成國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等各級各類科研項(xiàng)目261項(xiàng)，牽頭和參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)等443項(xiàng)，獲得質(zhì)檢總局科技興檢獎6項(xiàng)、中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎1項(xiàng)、山東省科技進(jìn)步獎5項(xiàng)、山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎48項(xiàng)、山東省計(jì)算機(jī)應(yīng)用優(yōu)秀成果獎12項(xiàng)，擁有專利18項(xiàng)，軟件著作權(quán)60余項(xiàng)，完成生態(tài)文明（美麗鄉(xiāng)村）鄉(xiāng)村、精準(zhǔn)扶貧、田園綜合體建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、新型城鎮(zhèn)化、物業(yè)服務(wù)、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、政務(wù)服務(wù)、行政權(quán)力事項(xiàng)編碼等一系列重要“山東標(biāo)準(zhǔn)”，編制鄉(xiāng)村振興標(biāo)準(zhǔn)體系、山東省制造業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)分析報(bào)告，這些重要的研究成果有效發(fā)揮了標(biāo)準(zhǔn)化在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各領(lǐng)域特別是在創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效等方面的基礎(chǔ)支撐和戰(zhàn)略引領(lǐng)作用。

單位網(wǎng)址：http://www.sdis.cn

二、招聘崗位

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）》要求，結(jié)合工作需要，山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)博士崗位工作人員3名。詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年7月3日以后出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

9.應(yīng)聘的2023年畢業(yè)生須于2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

四、招聘程序

整個(gè)招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站，保持通訊暢通，個(gè)人通訊方式如有變動，及時(shí)與我院聯(lián)系。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息等影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站（http://www.sdis.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日9:00—7月12日16:00

查詢時(shí)間：2023年7月4日11:00—7月17日16:00

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電子郵件方式將報(bào)名材料發(fā)送至zhaopin@sdis.cn,郵件主題欄格式為“專業(yè)+姓名”（如“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)+張某”），未按要求命名者，一律不予接收。報(bào)名人員在山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院線上初審前，可修改報(bào)名信息。報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)以山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院郵件回復(fù)“收到您的報(bào)名信息”為報(bào)名成功依據(jù)。報(bào)名和查詢時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┮韵虏牧系膾呙杓?/p>

（1）《山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2）。

（2）身份證及1寸近期同底版免冠照片1張。

（3）普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2023年7月31日前正常畢業(yè)的承諾書。

（4）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

以上材料按要求如實(shí)填寫提供，報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查分為線上初審和現(xiàn)場審查，請報(bào)名人員保持通訊暢通。

（1）線上初審。報(bào)名截止后的3個(gè)工作日，完成線上報(bào)名初審。我院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看電子郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。線上初審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，通過初審人員名單及現(xiàn)場審查通知將在山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站(http://www.sdis.cn)公布。

（2）現(xiàn)場資格審查。通過線上初審的應(yīng)聘人員，按要求攜帶報(bào)名時(shí)提交的資料原件、復(fù)印件和2張1寸近期同底版免冠照片（與報(bào)名時(shí)所提供的照片為同一底版）到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院同意，可在考察前提供?，F(xiàn)場資格審查完畢，部分原件退回本人，留取復(fù)印件。

對通過現(xiàn)場資格審查的報(bào)名人員，發(fā)放《面試通知單》。

（三）考試

按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行。

面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人崗匹配程度、語言表達(dá)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)通過山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站另行通知。

面試總分為100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，面試成績即為考試總成績。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入考察體檢范圍，同一招聘崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選出現(xiàn)總成績并列的，采取現(xiàn)場組織加試的方式確定位次。

面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站（http://www.sdis.cn）公布考試總成績及進(jìn)入考察體檢范圍人選名單。

（四）考察和體檢

山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

考察采取查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢由山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄，放棄的應(yīng)聘人員應(yīng)提供放棄聲明。

對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中按照成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn/）和山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站（http://www.sdis.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院提出聘用意見，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0531-82679207

監(jiān)督電話：0531-82679310

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開招聘報(bào)名登記表.doc

山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院

2023年6月8日