山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘（博士崗位）工作人員簡(jiǎn)章

 

 

　　山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬高職院校，辦學(xué)歷史可追溯到1936年的濟(jì)南私立惠魯工商職業(yè)學(xué)校。經(jīng)過(guò)80多年的積淀，學(xué)校以“立德樹人 興商潤(rùn)民”為使命，以“創(chuàng)高職名校，施優(yōu)教于民”為目標(biāo)愿景，秉承“尚德蘊(yùn)能，日精日新”的校訓(xùn)，堅(jiān)持為社會(huì)用人需求服務(wù)，為學(xué)生就業(yè)成才服務(wù)，軟商硬做、冷鏈暖心，教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色得到社會(huì)各界的廣泛肯定。

 

　　學(xué)校是中國(guó)特色高水平高職院校（A檔）建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)校、國(guó)家示范性高職院校中的優(yōu)秀院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項(xiàng)目學(xué)校，榮獲“全國(guó)職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)”“全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)管理50強(qiáng)”“全國(guó)高職院校國(guó)際影響力50強(qiáng)”“高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、教學(xué)資源50強(qiáng)”“2018、2019亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”“全國(guó)高職院校就業(yè)質(zhì)量50強(qiáng)”等稱號(hào)。學(xué)校是全省教育工作先進(jìn)單位、山東省德育示范高校、山東省大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)踐基地，入選山東省理論宣講基地、山東省語(yǔ)言文字推廣基地。2019-2022年連續(xù)四年獲評(píng)省級(jí)文明校園。

 

　　學(xué)校依托魯商集團(tuán)，建有國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流工程技術(shù)研究中心。學(xué)校擁有山東省農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)保鮮技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山東省云商務(wù)大數(shù)據(jù)工程中心、北方現(xiàn)代物流研究院、濟(jì)南市肉品質(zhì)量安全控制工程技術(shù)研究中心、濟(jì)南市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)控信息化工程技術(shù)研究中心等省市級(jí)科研機(jī)構(gòu)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)）等有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，我單位擬面向社會(huì)公開招聘博士39人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年8月28日以后出生）,應(yīng)聘副高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1972年8月28日以后出生）;

 

　　3.遵守憲法和法律；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　具體崗位及條件要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

 

　?。ㄈ┢渌麠l件

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http：//www.lushang.com.cn）和山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sict.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名、資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）及符合報(bào)名條件要求的相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明、中共黨員證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、同意應(yīng)聘介紹信等材料）以PDF格式打包發(fā)送至郵箱sdszxyzp@163.com（文件以“姓名+專業(yè)+崗位名稱”命名）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫報(bào)名材料。

 

　　報(bào)名時(shí)間：博士崗位的招聘長(zhǎng)期有效，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、體檢及考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月21日17:00。面試、體檢及考察結(jié)果會(huì)在學(xué)校官方網(wǎng)站和上級(jí)主管部門網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　報(bào)名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)將報(bào)名材料按要求掃描成PDF版發(fā)送至指定郵箱，原件及復(fù)印件應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供。報(bào)名材料包括：

 

　?。?）本人身份證（正反面掃描上傳）。

 

　　（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　?。?）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》，臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

 

　　（5）招聘崗位對(duì)其他條件有要求的應(yīng)提供相應(yīng)證明材料（附件4），對(duì)職稱有要求的，應(yīng)提交相關(guān)證書或文件。

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件4），對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供。

 

　　（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

 

　?。?）有本人簽字的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

 

　?。?）有本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

 

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，經(jīng)查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

 

　　2.資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（1）資格初審

 

　　學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須向?qū)W校提交所有符合報(bào)名條件的材料（原件以及復(fù)印件2份），并在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，發(fā)放面試通知單。

 

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