山東水利職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生工作人員簡章

 

 

　　山東水利職業(yè)學(xué)院是一所省屬公辦全日制普通高校，是以水利為特色，以工科為優(yōu)勢的高職院校，具有60多年職業(yè)教育辦學(xué)歷史。學(xué)院始終堅(jiān)持“以人為本、以水為魂”的辦學(xué)理念，秉承“上善若水、海納百川”的校訓(xùn)，遵循“水利特色、工科優(yōu)勢、凝練品牌、強(qiáng)化服務(wù)”的辦學(xué)思路，確定“立足水利、面向社會(huì)、服務(wù)一線”的辦學(xué)定位。學(xué)校是全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國職業(yè)院校魅力校園、國家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)建設(shè)單位、國家級(jí)示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）培育單位、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校、山東省校企合作一體化辦學(xué)示范院校。學(xué)院榮獲“全國水利行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國水利職工教育先進(jìn)集體”“山東省教育信息化示范單位”“山東省高校就業(yè)工作優(yōu)秀院校”“山東省德育工作優(yōu)秀高校”“山東省校園安全工作先進(jìn)單位”“山東省教育網(wǎng)絡(luò)安全工作先進(jìn)單位”“山東省高校體育優(yōu)秀單位”“山東省節(jié)水型高校”“山東省綠色學(xué)校”“智慧教育示范校建設(shè)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘具有博士研究生學(xué)歷的中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件；

 

　　6.中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，要求年齡在45周歲以下（1977年9月15日以后出生）；

 

　　7.符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件；

 

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　（二）崗位條件

 

　　具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省水利廳網(wǎng)站(http://wr.shandong.gov.cn)和山東水利職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdwcvc.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，報(bào)名時(shí)段隨時(shí)接受報(bào)名,自簡章發(fā)布之日起3個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況,分批次集中組織面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。

 

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律以電子郵件的形式報(bào)名。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫并提交報(bào)名材料。

 

　　報(bào)名材料如下：

 

　?。?）全日制普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表的原件掃描件,須在2023年12月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件并及時(shí)提交我處。

 

　　（2）其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書的原件掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的原件掃描件，留學(xué)歸國人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單、成績單翻譯件（由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章）等材料的原件掃描件，對暫未取得學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員，允許承諾后報(bào)名考試，并應(yīng)于2023年12月31前取得學(xué)位認(rèn)證。證書原件至少于面試前三天提交我處。

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書面承諾，招聘單位同意，可在進(jìn)入考察范圍人員名單公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為放棄。

 

　　（4）本人簽名后的《山東水利職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件掃描件。原件至少于面試前三天提交我處。

 

　　上述報(bào)名材料均需為office格式，分別以附件形式逐個(gè)上傳至電子郵件，附件不得壓縮打包。電子郵件的主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)位-畢業(yè)學(xué)校”，如：教師1-李強(qiáng)-日語語言文學(xué)-博研-博士-山東大學(xué)。將上述規(guī)范填寫的電子郵件發(fā)送到報(bào)名專用電子郵箱：sdsyrsc@shandong.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格審查前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位審查通過，報(bào)名信息不能更改。

 

　　報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫，提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與學(xué)院組織人事處聯(lián)系。本次招聘的通知通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的中級(jí)崗位，考試采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。

 

　　面試采用試講、答辯的方式進(jìn)行，試講成績占面試成績的40%，答辯成績占面試成績的60%。試講主要考察面試人員從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和技能，試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)主干課程；答辯主要考察面試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及對專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃、目標(biāo)等，面試總分為100分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察、體檢范圍。

 

　　本次招聘分批集中面試時(shí)間通過學(xué)院官網(wǎng)和電話另行通知。

 

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)院結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察根據(jù)實(shí)際情況，采取核對材料、查閱檔案、訪談等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

 

　　對檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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