山東省工業(yè)和信息化研究院2024年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、單位簡介

 

　　山東省工業(yè)和信息化研究院為山東省工業(yè)和信息化廳所屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：開展全省工業(yè)和信息化發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性問題研究，發(fā)揮新型智庫作用，提出工業(yè)化和信息化融合發(fā)展以及有關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策建議，為政府決策提供服務(wù)。

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀青年英才，加快建成全國一流高端智庫，提升我院整體科研水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省工業(yè)和信息化研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人。具體崗位及條件詳見《山東省工業(yè)和信息化研究院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年4月以后出生）；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.尚未取得畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報告，并應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

 

　　6.符合省屬事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《山東省工業(yè)和信息化研究院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、山東省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站（http://www.sdiii.org.cn）面向社會發(fā)布公開招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名方式：將報名材料以一個壓縮包的方式發(fā)送至報名郵箱sgxygkzp@163.com。

 

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起至2024年4月18日。

 

　　報名材料包括：1.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，按時出具同意報考證明信確有困難的，可在考察體檢前提供；4.《山東省工業(yè)和信息化研究院公開招聘報名登記表》（附件2）。

 

　　報名郵件發(fā)出后，請電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到。報名時間截止后，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。本次招聘各類通知均通過山東省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站發(fā)布，不再逐人單獨電話通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢；因個人原因未及時查看資格審核狀態(tài)和通知消息而影響考試，由個人承擔(dān)全部責(zé)任。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.資格審查

 

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），初審結(jié)果通過電子郵件回復(fù)應(yīng)聘人員。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查時要求攜帶報名材料原件及復(fù)印件，符合條件的發(fā)放面試通知單。現(xiàn)場資格審查的具體方式、時間、地點另行通知。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，按百分制打分并計算平均分，面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。進(jìn)入考察體檢范圍末位人選，如面試成績相同，采取當(dāng)場加試的方式確定。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　　面試具體時間、地點將在山東省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站另行發(fā)布通知。面試結(jié)束后2日內(nèi)在山東省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站公布面試成績及進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　（四）考察體檢

 

　　招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

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