山東省海河淮河小清河流域水利管理服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　山東省海河淮河小清河流域水利管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“省流域中心”）成立于2019年2月，由原山東省海河流域水利管理局、山東省淮河流域水利管理局、山東省小清河管理局、山東省水利工程管理局4個(gè)事業(yè)單位整合組建而成，為省水利廳所屬副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)流域水利規(guī)劃編制評(píng)估、省級(jí)重點(diǎn)水利項(xiàng)目前期、水利建設(shè)項(xiàng)目稽察、水旱災(zāi)害防御、水利工程運(yùn)行管理、河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制、水行政許可事項(xiàng)審批和水行政執(zhí)法等技術(shù)支撐工作；承擔(dān)跨設(shè)區(qū)市重要水利工程的建設(shè)任務(wù)；承擔(dān)水利監(jiān)督檢查的技術(shù)服務(wù)、跨設(shè)區(qū)市邊界工程調(diào)度工作；承擔(dān)小清河流域水利基本建設(shè)工作，小清河直管工程運(yùn)行維護(hù)、調(diào)度管理，流域內(nèi)水資源統(tǒng)一調(diào)度等技術(shù)支撐工作；承擔(dān)流域水利發(fā)展戰(zhàn)略研究、水法規(guī)基礎(chǔ)研究及水利相關(guān)業(yè)務(wù)工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、定額管理等方面的技術(shù)性工作。先后獲得全國(guó)文明單位、省扶貧開發(fā)辦及省水利廳聯(lián)合通報(bào)表?yè)P(yáng)的農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅(jiān)表現(xiàn)突出集體、省水利廳事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)集體嘉獎(jiǎng)、廳直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織、省直機(jī)關(guān)群眾工作先進(jìn)集體、省直檔案進(jìn)館工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，先后4次在省屬事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核中獲評(píng)優(yōu)秀等次。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，我單位擬面向社會(huì)公開招聘具有博士研究生學(xué)歷的中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年7月以后出生）；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

 

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省水利廳網(wǎng)站（http://wr.shandong.gov.cn）和山東省海河淮河小清河流域水利管理服務(wù)中心網(wǎng)站（http://sdslyzx.org.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間:2024年7月12日8:30—7月25日17:00

 

　　初審時(shí)間:2024年7月12日10:30—7月26日17:00

 

　　報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律以電子郵件的形式報(bào)名。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫并提交報(bào)名材料。報(bào)名材料如下：

 

　　（1）身份證、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件掃描件。尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，應(yīng)作出2024年12月31日之前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書的承諾，未如期取得，取消錄用資格。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績(jī)單和有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯材料（由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章）；暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員，應(yīng)作出2024年12月31日之前取得認(rèn)證的承諾，未如期取得，取消錄用資格。

 

　?。?）其他人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的原件。

 

　　（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察時(shí)提供，否則視為放棄。

 

　　（4）本人簽名后的《省流域中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）原件掃描件。

 

　　（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

 

　　（6）其他符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)說(shuō)明材料(包括證明本人研究方向的成績(jī)單、學(xué)校出具的專業(yè)證明等)。

 

　　上述報(bào)名材料原件掃描件要逐一標(biāo)注名稱并整體打包壓縮后，以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”為主題發(fā)送電子郵件至郵箱liulin8033@shandong.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格審查前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位審查通過(guò)，報(bào)名信息不能更改。

 

　　報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.資格審查

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名后，進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審符合要求者通知參加單位組織的面試，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件（含1寸近期同底版免冠照片2張）。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫，提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，考試采用簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要考察綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、溝通應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人選通過(guò)省水利廳網(wǎng)站（http://wr.shandong.gov.cn）和省流域中心網(wǎng)站（http://sdslyzx.org.cn/）對(duì)外公布。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行。

 

　　考察采取查閱檔案、實(shí)地考察等形式，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　本次招聘的資格審查、面試等通知均通過(guò)省流域中心官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

 

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