泰安公務(wù)員考試
2017年泰安肥城市招聘教師280人簡章
http://www.7ozkvabd.cn 2017-07-19 來源：肥城政府網(wǎng)
2017年肥城市公開招聘教師簡章
為改善我市教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決學(xué)科教學(xué)急需，根據(jù)學(xué)校教師崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)［2015］6號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2017年肥城市公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下(1976年7月24日以后出生）；
（六）具有報考職位所要求的教師資格。
有工作單位人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
受聘人員須與聘用單位簽訂最低為5年的服務(wù)協(xié)議。
二、招聘崗位
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。
報名時間：2017年7月24日9:00－7月27日16:00
查詢時間：2017年7月24日11:00－7月28日16:00
報名網(wǎng)址：肥城市教育局網(wǎng)站（http://www.fcjyj.gov.cn/）
報名人員登錄肥城市教育局網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料，按職位要求條件和學(xué)科相同相近原則報名，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審。
初審時間：2017年7月24日11:00－7月28日16:00
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對提交材料不全的，反饋缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充；對不符合應(yīng)聘條件未通過初審的人員，說明理由。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費。
通過資格初審的人員，要于2017年7月24日11:00—7月29日16:00登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。按照魯價費函[2008]13號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。繳費成功后，需下載打印《2017年肥城市公開招聘教師報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用。2017年8月2日14:00—5日9:30登錄網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，于2017年7月28日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到肥城市教育局政工科（肥城市文化路004號）辦理減免手續(xù)。其中，殘疾人報考應(yīng)聘人員，提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。殘疾人報考應(yīng)聘人員，確因特殊原因不能現(xiàn)場提供減免考務(wù)費相關(guān)證件資料的，可在網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^后，7月28日上午11:30前，聯(lián)系肥城市教育局政工科（電話：0538-3210210），通過其他形式提供相關(guān)證件資料進(jìn)行審核。
報名結(jié)束后，對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，取消或核減計劃的招聘崗位在肥城市教育局網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
四、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在市教育局網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需向招聘單位提交《2017年肥城市公開招聘教師報名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《2017年肥城市公開招聘教師面試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、身份證等原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在設(shè)定的筆試最低合格線以上，按成績從高到低依次遞補。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
科目為教育知識與綜合素質(zhì)，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識，學(xué)科專業(yè)知識、教材教法知識等，其中，教育學(xué)、教育心理學(xué)知識占整個試題分?jǐn)?shù)的30%，學(xué)科專業(yè)知識、教材教法知識占整個試題分?jǐn)?shù)的70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間：2017年8月5日上午9:00-11:30
筆試結(jié)束后，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)報考職位和學(xué)科崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和面試分?jǐn)?shù)線在肥城市教育局網(wǎng)站上公布。
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面試內(nèi)容、時間、地點另行通知。
確定進(jìn)入面試范圍的人員，按通知時間登錄網(wǎng)站網(wǎng)上繳納面試費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。按照魯價費函[2008]13號文件規(guī)定，面試考務(wù)費每人70元，繳費成功，下載打印《2017年肥城市公開招聘教師面試準(zhǔn)考證》。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績和考察分?jǐn)?shù)線均在肥城市教育局網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
六、考察體檢
根據(jù)招聘職位、學(xué)科崗位計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例確定考察人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試筆試或面試確定人選。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定崗位資格條件、提供的信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察合格人員按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，在設(shè)定的最低面試成績以上，按成績從高到低依次遞補。
七、選崗
體檢合格，報考同一學(xué)段職位的同一學(xué)科人員按總成績從高分到低分依次選擇聘用單位。選擇崗位要由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。逾期不選崗以及不簽字人員視作自動放棄，可在規(guī)定的最低合格線以上，按成績從高到低依次遞補。
八、公示聘用
對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日的公示。公示期滿，對符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、其他
肥城市教師公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由肥城市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢監(jiān)督電話：0538—3210210 0538-3219119
肥城市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月18日
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