泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

　　一、應(yīng)聘條件

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　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W歷學位、專業(yè)、技能或其他資格條件，詳細情況見《泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）；

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1977年12月14日以后出生）；

　　有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報名和資格審查

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　　報名方式：以電子郵件的形式報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料以附件形式發(fā)送至報名郵箱tajxrs@vip.163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“應(yīng)聘崗位名稱、姓名”（如：教師A、張某）。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫、提報個人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審結(jié)束前修改報名信息的，后一次替換前一次信息，郵件主題格式改為“應(yīng)聘崗位名稱、姓名（修改報名信息）”，如“教師A、張某（修改報名信息）”。初審結(jié)束后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報名時間：2018年12月14日0時至12月15日17時（報名截止時間為12月15日17時，以報名郵箱收到報名郵件的時間為準。）

　　報名材料：

　　1.有本人簽名的《泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員報名登記表》掃描件（見附件2）。

　　2.泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員報名匯總表》電子版（見附件3）。

　　3.本人證件照電子版

　　報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)取消或核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安技師學院網(wǎng)站予以公布。

　　（二）資格審查

　　學院依照簡章公布的應(yīng)聘條件進行資格初審，確定初審合格人選。初審結(jié)果通過郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報名使用的郵箱，初審時間為2018年12月14日8:00至12月16日16:00。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在進入面試人員名單確定之后（在泰安技師學院網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需在規(guī)定的時間、地點提交《泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準考證》、學歷證書、學位證書、身份證原件及復印件等資料。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

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　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求專業(yè)的專業(yè)理論知識，采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績?！豆P試準考證》領(lǐng)取時間在資格初審結(jié)束后在泰安技師學院網(wǎng)站公布，并郵件通知應(yīng)聘人員。

　　筆試時間：2018年12月19日上午9:00—11:00

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績和進入面試人員名單在泰安技師學院網(wǎng)站上公布。

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　　達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單在泰安技師學院網(wǎng)站上公布。

　　面試的方式、時間和地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績及崗位招聘人數(shù)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績及進入考察范圍人員名單在泰安技師學院網(wǎng)站公布。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。進入體檢范圍人員按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準和項目參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）、人社部發(fā)[2016]140號文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對自動放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中由高分到低分依次等額遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由泰安技師學院進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局備案，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用；不合格的解除聘用。

　　六、待遇

　　聘用人員待遇執(zhí)行高等學校人員控制總量備案管理相關(guān)規(guī)定。

　　七、其他

　　1．應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，及時關(guān)注報名郵箱信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2．泰安技師學院本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　本《簡章》由泰安技師學院負責解釋。

　　公開招聘咨詢電話：0538-6915026、6915016

　　監(jiān)督電話：0538-6991182

　　附件1、《泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員崗位信息表》

　　附件2、《泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員報名登記表》

　　附件3、《泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員報名匯總表》

　　2018年12月5日

 

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