2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處熀?jiǎn)章
根據(jù)寧陽(yáng)縣職業(yè)教育和學(xué)前教育教師崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煹挠嘘P(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年7月3日以后出生）；
（六）在規(guī)定期限內(nèi)取得招聘崗位所要求的教師資格證書(shū)。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）通知要求，對(duì)2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018屆和2019屆)尚未落實(shí)工作單位且未取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期；聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。其他應(yīng)聘人員須在2020年7月3日前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書(shū)。
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門(mén)或單位同意，并提供《同意應(yīng)聘介紹信》（見(jiàn)附件4）。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所記載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求一致（留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)）。2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)均須于2020年7月3日之前取得。
因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位
寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煿?7人，崗位條件、招聘計(jì)劃等具體要求詳見(jiàn)《2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煃徫恍畔⒂?jì)劃表》（見(jiàn)附件1），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年7月3日9:00－7月6日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2020年7月3日11:00－7月7日11:00
報(bào)名方式：
1.計(jì)算機(jī)端：登錄http://www.ny.gov.cn（寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)）報(bào)名；
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名（選擇“2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煛保?/p>
?。ㄒ唬徫徊樵?xún)及個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處熀?jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）、《2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煈?yīng)聘須知》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《應(yīng)聘須知》）、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。個(gè)人登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)或手機(jī)端“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料（上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲得考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ﹫?bào)名初審
初審時(shí)間：2020年7月3日11:00—7月7日9:00
縣教育主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月3日11:00—7月7日11:00
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，登錄該網(wǎng)站打印《2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處焾?bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位備案制工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。7月27日9:00—8月1日9:00登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2020年7月6日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到縣教育和體育局人事科（寧陽(yáng)縣城七賢路983號(hào)）辦理減免手續(xù)，逾期不再受理。所有應(yīng)聘人員一旦繳費(fèi)成功，概不退費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
?。ㄋ模┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需按要求提交《2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處焾?bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘事業(yè)單位備案制工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料。應(yīng)聘崗位有戶(hù)籍要求的人員需提供戶(hù)口簿。2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018屆和2019屆)尚未落實(shí)工作單位且未取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生，還需提交《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2020年8月1日上午9:00—11:30
考試內(nèi)容：教育知識(shí)與綜合素質(zhì)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)，約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％；學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教材教法，約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70％)。寧陽(yáng)縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘崗位筆試內(nèi)容同《2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》中中學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位筆試內(nèi)容。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)身份證參加考試，退伍證、學(xué)生證、駕駛證、戶(hù)口簿、戶(hù)籍證明等其他證件均不能代替身份證作為考試憑證。
為保證新聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由縣招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)均在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布，不再通過(guò)其他方式通知。
面試采取試講（即模擬講課）的方式進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考崗位抽簽確定面試順序，主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趯庩?yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的，確定為考察不合格?？疾炱陂g，考察人員與考察對(duì)象無(wú)法取得聯(lián)系的，視為放棄，終止考察程序。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，并在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上予以公布。體檢醫(yī)院由縣招聘主管機(jī)關(guān)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)不得低于60分）。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用備案制人員，在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用備案制人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《公立學(xué)校招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T通知書(shū)》，憑《公立學(xué)校招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂最低為5年的服務(wù)協(xié)議（其中應(yīng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道教師崗位的須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿(mǎn)3年）。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）規(guī)定，受聘人員在職稱(chēng)考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
七、其他
?。ㄒ唬﹪?yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》、《崗位計(jì)劃表》和《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ┍敬螌庩?yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處熆荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由寧陽(yáng)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0538-5688265 5681611（8:30—11:30,14:30—18:00）。
監(jiān)督電話(huà)：0538-5620056（8:30—11:30,14:30—18:00）。
附件1：2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煃徫恍畔⒂?jì)劃表.xls
附件2：2020年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煈?yīng)聘須知.doc
附件3：容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū).doc
寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 寧陽(yáng)縣教育和體育局
2020年6月28日
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