2020年泰安市岱岳區(qū)職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年泰安市岱岳區(qū)職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年10月14日以后出生);

　　(六)具有招聘崗位要求的教師資格，其中，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）要求，實(shí)行容缺報(bào)名機(jī)制(容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū)見(jiàn)附件3)，即做出個(gè)人承諾后，可先報(bào)名參加考試，相應(yīng)資格證書(shū)自聘用起1年內(nèi)取得并提供即可;

　　(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須征得工作單位或定向、委培單位同意。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　受聘人員最低服務(wù)年限為5年。

　　二、招聘崗位

　　岱岳區(qū)職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2020年岱岳區(qū)職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)[2017]53號(hào)）要求，岱岳區(qū)職業(yè)教育中心招聘教師實(shí)行人員控制總量備案管理。

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月14日9:00-10月17日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2020年10月14日11:00-10月18日12:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://39.97.107.149/dyzjzxbm/webregister/index.aspx

　　應(yīng)聘人員登錄該網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2020年10月14日11:00—10月18日12:00

　　招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月14日11:00—10月18日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于10月22日9:00-10月24日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》、《2020年岱岳區(qū)職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2020年10月16日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料(所需提供的證明材料見(jiàn)附件2)，到岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(岱岳區(qū)政府大樓C612室)辦理減免手續(xù)。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(四)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，向招聘單位提交《2020年岱岳區(qū)職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料（所需提供的證明材料見(jiàn)附件2）。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2020年10月24日上午9:00-11:30

　　考試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選名單及面試資格審查有關(guān)事宜在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采取百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)卺吩绤^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)體檢合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。招聘單位及其主管部門(mén)組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試人員中（面試成績(jī)不得低于60分）按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期有異議的，招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議。

　　對(duì)聘用的實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得符合應(yīng)聘條件的教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同、予以解聘。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）規(guī)定，受聘人員在職稱(chēng)考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

　　七、其他

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢(xún)電話(huà)：150538923230538-8531161

　　監(jiān)督電話(huà)：0538-8569803

　　咨詢(xún)時(shí)間：2020年10月14日至17日，每日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　附件1-2020年岱岳區(qū)職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2-2020年岱岳區(qū)職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師.doc

　　附件3-容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū).doc

　　附件4-同意應(yīng)聘介紹信.xls

　　岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　岱岳區(qū)職業(yè)教育中心

　　2020年10月12日

 

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