2020年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年12月1日以后出生）；
?。┰谝?guī)定期限內(nèi)取得招聘崗位所要求的資格證書。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)通知要求，對2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018屆和2019屆)尚未落實工作單位且未取得招聘崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期;聘用人員在試用期內(nèi)未取得護(hù)士資格證書的，依法解除聘用合同。
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件（詳見附件1）。
有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
因違法曾受刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，均不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位要求等見《2020年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時間：2020年12月1日 9:00－12月3日16:00
查詢時間：2020年12月1日11:00－12月4日11:30
報名方式：電腦端登陸泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）進(jìn)行報名；手機(jī)端登陸“旗幟云考試”微信小程序（2020年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員）進(jìn)行報名。
1、個人報名
應(yīng)聘人員登陸相應(yīng)客戶端進(jìn)行報名，如實填寫、提報個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準(zhǔn)確。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸修改報名信息的，后一次填報修改自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2020年12月3日16:00后，單位尚未進(jìn)行資格審核或者未通過的，不能再改報其他崗位，不能修改、補(bǔ)充報名信息，請考生合理安排報名時間，避免因報名時間不合理而喪失報名機(jī)會。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員在報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及《2020年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知》（見附件2）有關(guān)注意事項。
2、單位初審
初審時間：2020年12月1日11:00—12月4日11:30
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并盡快確定初審結(jié)果。對未通過初審的應(yīng)說明理由；對提交材料不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2020年12月1日11:00—12月4日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費。逾期未繳費的，視為放棄。繳費成功人員（含享受減免考務(wù)費的人員）于2020年12月18日9:00—12月20日9:00登陸報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》（參加面試資格審核時使用）。
筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，資格初審?fù)ㄟ^后，于2020年12月4日上午9：00—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到泰山區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(泰山區(qū)區(qū)委區(qū)政府大院西樓3樓)辦理減免手續(xù)。逾期不再受理。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消和核減計劃的招聘崗位在報名網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試資格審查的人員（面試人員名單在報名網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需按招聘崗位要求，提交《筆試準(zhǔn)考證》《2020年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3），由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，有主管部門的，一并加蓋主管部門公章。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報考限應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期（2018、2019屆）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生崗位的應(yīng)聘人員，還須提供報到證或其他證明材料。招聘崗位有其他要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書以及其他要求的證明材料。2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018屆和2019屆)尚未落實工作單位且未取得招聘崗位要求的護(hù)士資格證書的高校畢業(yè)生，還需提交《容缺報名個人承諾書》（附件4）。
面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元。擬享受減免面試考務(wù)費的考生，須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料同減免筆試考務(wù)費的要求相同)辦理減免手續(xù)。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管部門核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
考試科目分為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，兩科考試同時進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識包括：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2020年12月20日上午9∶00－11∶30
筆試地點見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證（與報名時一致）參加筆試。身份證丟失可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時身份證參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識考試成績分別占30%和70%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在報名網(wǎng)站公布。
（二）面試
面試方式、時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選，面向社會公布，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績也并列的，則按醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定人選；醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識成績也并列的，加試確定人選。
招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由區(qū)人力資源社會保障部門確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
在考察體檢過程中有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
六、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用，有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，列入誠信檔案庫；對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。受聘人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂最低為5年的服務(wù)協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》，確立聘用關(guān)系。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由泰山區(qū)人力資源和社會保障局、泰山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話詳見《崗位計劃表》中各招聘單位咨詢電話。公開招聘監(jiān)督電話：0538—8221767。
附件1：2020年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx
附件2：2020年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知.docx
泰山區(qū)人力資源和社會保障局
泰山區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年11月25日
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