泰安市岱岳區(qū)2021年青年人才優(yōu)選公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)青年人才儲(chǔ)備和管理，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、優(yōu)選范圍和數(shù)量
優(yōu)選范圍為本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生。
泰安市岱岳區(qū)2021年青年人才優(yōu)選崗位條件、優(yōu)選人數(shù)等具體要求見《泰安市岱岳區(qū)2021年青年人才優(yōu)選崗位匯總表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）本科生35周歲以下（1985年4月26日以后出生），研究生40周歲以下（1980年4月26日以后出生）；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有優(yōu)選崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具備優(yōu)選崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（八）有下列情形人員不得報(bào)名
1、在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員，或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考。
2、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。
3、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報(bào)考。
5、泰安市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員不得報(bào)考。
6、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、優(yōu)選程序
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年4月26日9:00－4月29日16:00
查詢時(shí)間：2021年 4月26日11:00－4月30日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：https://taexam.smai.com.cn/
報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。報(bào)名人員在資格審查前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為青年人才優(yōu)選考察的重要內(nèi)容之一。有無(wú)工作單位以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，沒(méi)有工作單位的填“無(wú)”，有工作單位的要寫明單位全稱。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的，查實(shí)后將被取消優(yōu)選資格。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2021年4月26日11:00-4月30日12:00
泰安市岱岳區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，泰安市岱岳區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月26日11:00-4月30日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2021年5月7日9:00-5月9日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》，《泰安市岱岳區(qū)2021年青年人才優(yōu)選報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃優(yōu)選人數(shù)3倍的優(yōu)選崗位，計(jì)劃優(yōu)選1人的取消優(yōu)選計(jì)劃；計(jì)劃優(yōu)選2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減優(yōu)選計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的優(yōu)選崗位在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消優(yōu)選計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（四）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿優(yōu)選工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照優(yōu)選崗位要求，提交《泰安市岱岳區(qū)2021年青年人才優(yōu)選報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、《筆試準(zhǔn)考證》、相關(guān)證明材料，相關(guān)證明材料主要包括：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意應(yīng)聘介紹信》。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)材料的采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并承諾在體檢考察時(shí)提供，未按時(shí)提供者不予聘用。
2、其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（崗位沒(méi)有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書）、身份證，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2021年4月26日前取得。
3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（樣式見附件2）。
4、海歸留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
5、崗位資格條件需要的其他證明材料。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
（五）考試
招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由泰安市岱岳區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2021年5月9日上午9:00-11:30
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
2、面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)優(yōu)選崗位和優(yōu)選人數(shù)由高分到低分依次確定，并在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消優(yōu)選計(jì)劃；達(dá)不到優(yōu)選比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)卺吩绤^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（六）體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，等額組織體檢考察工作。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除特殊情況經(jīng)區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外，報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
泰安市岱岳區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組，到人選所在高?；蚬ぷ鲉挝婚_展考察。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)優(yōu)選人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示和引進(jìn)
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況，確定擬優(yōu)選引進(jìn)人選，在泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，簽訂引進(jìn)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)階段出現(xiàn)無(wú)故放棄或發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。
資格審核貫穿優(yōu)選工作全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的，取消優(yōu)選資格并納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
四、管理培養(yǎng)
（一）崗前培訓(xùn)
優(yōu)選的青年人才正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。
（二）試用期管理
優(yōu)選的青年人才與泰安市岱岳區(qū)人才工作服務(wù)中心簽訂試用期合同，辦理聘用手續(xù)，試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿考核不合格的，不再聘用。
（三）掛職鍛煉
優(yōu)選的青年人才聘用后，先不分配到具體單位，由組織人社部門統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需崗位掛職鍛煉，時(shí)間一般為1年（含試用期）。掛職期滿，由組織人社部門統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素，安排到區(qū)直事業(yè)單位工作，編制性質(zhì)為全額事業(yè)編制。
（四）后續(xù)管理
優(yōu)選的青年人才，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源，最低工作年限為5年（含試用期），由組織人社部門統(tǒng)一管理。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍管理。
泰安市岱岳區(qū)2021年青年人才優(yōu)選不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0538-8568218
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：13181792501
咨詢時(shí)間：2021年4月26日至29日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00
附件1：泰安市岱岳區(qū)2021年青年人才優(yōu)選崗位匯總表
泰安市岱岳區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室
2021年4月22日
