為進(jìn)一步促進(jìn)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和“4050”就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的公益性崗位工作人員。

一、招聘范圍

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有寧陽(yáng)縣戶籍，屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員或“4050”就業(yè)困難人員 (符合其中一項(xiàng)即可)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好。

2、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭成員是指城鎮(zhèn)居民家庭中，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的家庭成員無(wú)一人就業(yè)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入、退休工資收入的失業(yè)人員。

3、“4050”就業(yè)困難人員是指女性四十周歲以上、男性五十周歲以上，距法定退休年齡1年及1年以上的失業(yè)人員。

二、招聘計(jì)劃

共開(kāi)發(fā)臨時(shí)性基層公共服務(wù)崗位15個(gè)，其中縣行政審批服務(wù)局保潔員10人，縣人力資源市場(chǎng)保潔員5人。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月18日至20日，上午8:30—11:30，
下午3:00—6:00

報(bào)名地點(diǎn)：寧陽(yáng)縣人力資源市場(chǎng) (寧陽(yáng)縣長(zhǎng)壽路264號(hào))

報(bào)名人員須攜帶本人身份證、戶口簿原件和一寸免冠照片2張。按照?qǐng)?bào)名人員范圍和招聘條件要求，縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡目前處于就業(yè)狀態(tài)包含本人已進(jìn)行了工商登記或民辦非企業(yè)登記、由單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、已從事過(guò)公益性崗位的以及人社部門(mén)要求提供的材料不全不真實(shí)的人員，一律取消其報(bào)名資格。

四、錄用對(duì)象確定

依據(jù)公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制要求，在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，依序優(yōu)先安排城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，同一群體人員的安置順序，依序按照家庭（城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先）、年齡（年齡大的優(yōu)先）、登記失業(yè)時(shí)間（登記失業(yè)早的優(yōu)先），按1:1的比例確定。

五、公示、聘用

擬聘用人員名單在寧陽(yáng)縣政府網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的安排到用人單位上崗。因放棄資格等原因造成缺崗的，按照要求進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、公益性崗位的工作期限、管理、待遇

1、公益性崗位的管理：實(shí)行“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理”的工作機(jī)制。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余公益性崗位人員服務(wù)期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

2、試用期和考核：試用期1個(gè)月，按年度進(jìn)行工作考核，對(duì)試用期和年度考核不合格的，取消其聘用資格。

3、公益性崗位待遇：月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，用人單位按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他

本《公告》由寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538-5628405

寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 寧陽(yáng)縣財(cái)政局

2021年8月5日