2021年?yáng)|平縣引進(jìn)高層次緊缺人才公告
為優(yōu)化東平縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才到東平就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)公開引進(jìn)30名高層次緊缺人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和引進(jìn)條件
(一)學(xué)歷要求
1.國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)博士研究生;
2.國(guó)內(nèi)外高校全日制碩士研究生(根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有相同效力);
3.近三年QS、THE、USNEWS世界大學(xué)排名TOP300國(guó)外高校本科畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證;
4.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生)。
(二)專業(yè)要求
理工類、經(jīng)濟(jì)管理、金融、城建規(guī)劃、環(huán)保、旅游等專業(yè)優(yōu)先。
(三)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.優(yōu)先引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生以及在擇業(yè)期(2019、2020屆)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)28周歲(1992年8月24日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1988年8月24日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35 周歲(1985年8月24日以后出生);
4.有下列情形人員不得報(bào)名：
因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員;
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
二、引進(jìn)崗位和引進(jìn)程序
本次引進(jìn)的高層次緊缺人才，使用高層次人才專項(xiàng)編制，試用期內(nèi)由縣人才工作服務(wù)中心管理，落實(shí)事業(yè)人員工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等各項(xiàng)待遇。
引進(jìn)程序包括報(bào)名和資格審查、面試、體檢考察、公示等步驟。
三、報(bào)名和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年8月24日9:00-9月2日16:00
對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
此次引進(jìn)人才實(shí)行“承諾容缺制”，國(guó)外畢業(yè)生尚未取得教育部認(rèn)證的，作出個(gè)人承諾，可先行報(bào)考，相關(guān)證書及材料須在2021年12月31日前取得。
報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》(見附件1)(《崗位計(jì)劃表》見附件2)，并將相關(guān)資格審查材料和《報(bào)名表》一并生成PDF格式的電子文檔，以“職位代碼+姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼”的形式命名，發(fā)送至資格審核電子郵箱(電子郵箱:rsjjgsyk@163.com)，并及時(shí)電話(0538-2830076)聯(lián)系確認(rèn)。審查通過(guò)的，電話回復(fù)報(bào)名人員;審查不通過(guò)的，向報(bào)名人員反饋并說(shuō)明原因。
所需提供資格審查相關(guān)材料主要包括：
1.身份證掃描件(正反面掃描在同一頁(yè))、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以及崗位要求的其它證明材料掃描件。
2.在職人員參加引進(jìn)的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信掃描件(樣式見附件3)。
3.東平戶籍證明材料。按東平戶籍報(bào)考的考生須提供戶口簿掃描件(至少要包括首頁(yè)、索引頁(yè)、本人的登記頁(yè))。
4.東平生源證明材料。按東平生源報(bào)考的考生須提供最后一次參加高考時(shí)的高中畢業(yè)證掃描件。
5.承諾容缺報(bào)名的人員，須提交個(gè)人書面承諾書掃描件(樣式見附件4)。
6.誠(chéng)信承諾書掃描件(樣式見附件5)。
引進(jìn)人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，引進(jìn)人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。引進(jìn)人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)高層次人才考察的重要內(nèi)容之一。有無(wú)工作單位以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，沒有工作單位的填“無(wú)”，有工作單位的要寫明單位全稱。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的，查實(shí)后將被取消引進(jìn)資格。
報(bào)名結(jié)束后，在東平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dongping.gov.cn/)對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行公示。因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由縣人才引進(jìn)工作主管部門調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃，并進(jìn)行公告。
四、組織考試
本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，簡(jiǎn)化引進(jìn)程序。對(duì)取得博士學(xué)位的人員，采取直接考察的方式進(jìn)行，不受崗位計(jì)劃限制。對(duì)其他報(bào)名人員采取直接面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，按照高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察。進(jìn)入體檢考察范圍的人員面試成績(jī)不得低于80分。
根據(jù)疫情防控需要和工作安排，面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上視頻面試方式進(jìn)行。具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在東平縣人民政府網(wǎng)站上公布。
五、體檢考察
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬引進(jìn)人才在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)其檔案進(jìn)行審核。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
面試、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人才，在東平縣人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由人才引進(jìn)主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、人才使用
此次引進(jìn)的高層次人才，作為我縣事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來(lái)源。試用期內(nèi)，根據(jù)我縣事業(yè)單位人才需求狀況，結(jié)合人才學(xué)科專長(zhǎng)，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，暫安排到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或骨干企業(yè)掛職鍛煉。試用期滿后，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同掛職試用所在單位對(duì)高層次人才組織考核。經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要和學(xué)科專長(zhǎng)，統(tǒng)一調(diào)配正式工作崗位，考核不合格的取消引進(jìn)資格。表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定選拔使用。
八、其他
本次公開引進(jìn)高層次人才，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由東平縣引進(jìn)高層次緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538-28300760538-2898659
咨詢時(shí)間：2021年8月24日至9月2日，上午8:30-11:30，下午15:00-18:00
東平縣引進(jìn)高層次緊缺人才工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年8月20日
