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泰安公務員考試
山東泰安肥城市機關事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”公告
http://www.7ozkvabd.cn       2021-09-30      來源:肥城市人民政府
【字體: 】              

肥城市機關事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”公告

 

為吸引集聚肥城籍在外人才回歸家鄉(xiāng),助力中國桃都美好肥城建設,現(xiàn)將肥城市機關事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”工作有關事項公告如下:

一、引進對象和資格條件

(一)引進對象

山東省內在編在崗公務員、參照公務員法管理機關(單位)人員,在肥城市以外工作的事業(yè)單位在編在崗干部。主要包括:

1、肥城籍(籍貫或原戶籍為肥城)的。

2、配偶、父母(或岳父母、公婆)在肥城長期工作、生活且具有肥城常住戶口的。

(二)資格條件

1、遵守憲法和法律法規(guī),政治素質過硬,理想信念堅定,道德品質良好,愛崗敬業(yè),作風務實,清正廉潔。

2、具備普通高校全日制大學本科及以上學歷并具有相應學位。

3、年齡一般不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。其中,解決夫妻兩地分居、全日制博士研究生或具備副高級及以上專業(yè)技術資格的可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)。

公立醫(yī)院從事臨床診療工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,年齡可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生),其中,取得全日制博士研究生學歷或副高級及以上專業(yè)技術資格的放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生)。

4、歷年年度考核均為“稱職(合格)”及以上,無違紀違法及其他不良記錄。

5、2007年以來進入機關事業(yè)單位工作的,須為通過公務員公開招錄考試、事業(yè)單位公開招聘等方式取得編制。其中,公務員、參照公務員法管理機關(單位)人員須已進行公務員(參公)登記。

6、進入各類學?;蜥t(yī)療衛(wèi)生機構人員應具有相對應的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證。

7、具有正常履行職責的身體條件。

8、符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

9、自愿接受工作安排和崗位調整。

10、有下列情形人員不得報名:在校期間受過院系級以上處分的;曾受過黨紀政務處分的;因違法違紀正被調查處理的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;按照有關規(guī)定,未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的;除醫(yī)療衛(wèi)生機構外,編制性質為自收自支或差額補貼的;其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用聘用的。

二、安置原則

肥城市“引才回鄉(xiāng)”工作按照日常受理、集中辦理原則開展,在編制、崗位空缺情況下,根據(jù)用人需求和報名情況擇優(yōu)安置。引進后在肥城市最低服務年限為5年。

引進的領導干部參照在原單位相當職級管理。

引進到事業(yè)單位的專業(yè)技術人員,所持有的專業(yè)技術資格和引進單位所具有的專業(yè)技術崗位相同或相近的,按原聘級別進行聘用;專業(yè)技術崗位沒有空缺的,首次聘用時,可不受單位專業(yè)技術崗位數(shù)額限制,按原聘級別聘用在相應崗位。

三、引進程序

人才引進主要按照個人申請、資格審查、擬定方案、組織考察、調動入職的程序辦理。

(一)個人申請。符合條件的人員需填寫《肥城市機關事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”申請表》(附件1),并提報以下材料:①居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);②身份證(正反面);③學歷學位證書(同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷、學籍驗證報告及中國學位與研究生教育信息網(wǎng)打印的學位核查結果);④有關職業(yè)資格證書;⑤個人書面申請材料(基本情況、工作經(jīng)歷、申請原因等);⑥任職所在地相關部門按照干部人事管理權限出具的同意調動證明(附件2);⑦個人編制性質證明(附件3);⑧廉潔自律證明。因配偶、父母(或岳父母、公婆)在肥城長期工作、生活而申請引進的,還需提報配偶、父母(或岳父母、公婆)工作及戶籍證明材料。以上材料按編號順序整合成一個PDF文件,發(fā)送至指定電子郵箱(原件及復印件在組織考察時現(xiàn)場提供)。公務員、參照公務員法管理機關(單位)人員,申請材料發(fā)送至市委組織部郵箱。事業(yè)單位工作人員,申請材料發(fā)送至市人社局郵箱。郵件名稱統(tǒng)一為“XX(姓名)+手機號碼”。

(二)資格審查。根據(jù)職責分工,由市委組織部、市人社局對申請人資格條件進行審查,對申請人的檔案進行初審。資格審查貫穿工作全過程,提供虛假材料的不予調動,并視情況追究相關人員責任。

(三)擬定方案。資格審查合格,根據(jù)申請人專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、單位編制空缺等因素,由組織、編制、人社等部門擬定安置方案。

(四)組織考察。組織人事部門制定考察方案,對擬引進人才進行全面深入考察,擇優(yōu)錄用。根據(jù)崗位特點和實際需要,考察設置專業(yè)測試、技能操作、面試、試講等內容。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,嚴格審核檔案,重點審核是否依法合規(guī)進入機關事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內容,是否存在任職回避情形。組織人事部門對考察人選干部檔案進行復審。檔案復審合格的,參照公務員錄用體檢標準,組織擬引進人才在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。

(五)調動入職??疾臁Ⅲw檢合格人員,由市委組織部、市人社局根據(jù)干部管理權限,統(tǒng)一辦理相關調動手續(xù),并簽定不低于5年服務期協(xié)議,由市委編辦辦理實名制入編手續(xù)??疾旎蝮w檢不合格的,不予調動。

四、有關要求

報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日截止。符合條件人員請于2021年12月31日前通過電子郵箱提交相關材料進行報名。

本公告由肥城市委組織部、肥城市委編辦、肥城市人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系方式:

1、中共肥城市委組織部 干部一科

電話:0538-3213608  郵箱:fcychx01@163.com

受理公務員、參照公務員法管理機關(單位)人員報名

2、肥城市人力資源和社會保障局 事業(yè)單位人事管理科

電話:0538-3229717  郵箱:fcychx02@163.com

受理事業(yè)單位工作人員報名

附件1.肥城市機關事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”申請表.docx

附件2.同意調動證明.docx

附件3.個人編制性質證明.docx

中共肥城市委組織部

中共肥城市委機構編制委員會辦公室

肥城市人力資源和社會保障局

2021年9月29日



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