2022年泰安高新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告(第一批)
根據(jù)《泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案的通知》（泰政辦字〔2022〕3號）和《泰安高新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案的通知》（泰高管辦字〔2022〕1號）文件精神，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
本次計劃招聘第一批城鄉(xiāng)公益性崗位570個，其中良莊鎮(zhèn)300個，房村鎮(zhèn)270個。具體崗位名稱、招聘條件、崗位數(shù)量見附件。
二、招聘條件和范圍
（一）招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
2.已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。
（二）招聘范圍
居住在高新區(qū)轄區(qū)并符合下列條件之一的人員：
1、高新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），年齡為16-65周歲、在校學生除外。
2、高新區(qū)民政工作辦公室登記管理的農(nóng)村低收入人口，年齡為16-65周歲、在校學生除外。
3、高新區(qū)民政工作辦公室登記管理的農(nóng)村殘疾人，年齡為16-65周歲、在校學生除外。
4、農(nóng)村45-65周歲大齡人員（報名截止時年齡為45周歲以上65周歲以下）。
三、招聘崗位待遇
本次開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：
鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，實行全日制或工時制人員每個月補貼不高于800元，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。高新區(qū)管委會統(tǒng)一為公益性崗位人員購買每年不超過60元的意外傷害保險，已購買的不再重復(fù)購買。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2022年4月13日—4月15日。
2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名、村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式進行，由用人單位進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，對申請登記內(nèi)容、申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。
3.報名地點：報名地點及各單位聯(lián)系電話詳見附件。
4.報名材料：
（1）脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指高新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室登記管理的相應(yīng)人員。依據(jù)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室提供的最新脫貧享受政策人口信息庫進行查詢，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（2）農(nóng)村低收入人口，是指高新區(qū)民政工作辦公室登記管理的相應(yīng)人員。依據(jù)區(qū)民政工作辦公室的低收入群體最新信息庫進行查詢，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（3）農(nóng)村殘疾人，是指高新區(qū)民政工作辦公室登記管理的相應(yīng)人員。提供區(qū)民政工作辦公室核發(fā)的《殘疾證》及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（4）大齡人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
除上述報名材料外，鄉(xiāng)村公益性崗位報名人員需填寫《泰安高新區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表》一式三份(見附件2)，并提供本人近期免冠2寸彩色照片3張。
（二）民主評議
1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。
2.鄉(xiāng)村公益性崗位由各村對資格審查合格的人員進行民主評議；評議結(jié)果公示期不少于3個工作日。
3.擬聘用人選確定后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所將擬聘用人員名單及相關(guān)材料交區(qū)人力資源管理部審核備案。
（三）公示
招聘結(jié)束后，鄉(xiāng)村公益性崗位招聘情況由泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示時間為3天。
（四）培訓上崗
公示期滿后無異議的被錄用人員，培訓合格后正式上崗。鄉(xiāng)村公益性崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂鄉(xiāng)村公益性崗位服務(wù)協(xié)議。協(xié)議一年一簽，一年期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)情況續(xù)簽，鄉(xiāng)村公益性崗位服務(wù)協(xié)議一般不超過三年。《泰安高新區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位服務(wù)協(xié)議》不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
五、其他事項
1.用人單位按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合實際，制定公益性崗位人員績效考核管理辦法，對補貼發(fā)放、人員退出、協(xié)議續(xù)簽等作出具體規(guī)定。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導致的相關(guān)后果由本人負責。
泰安高新區(qū)人力資源管理部
2022年4月13日
附件1：房村鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘信息表.xlsx
