為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》《泰安市岱岳區(qū)人民政府辦公室印發(fā)泰安市岱岳區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案(試行)的通知》文件精神，經(jīng)研究決定公開招聘粥店街道第一批城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

本次共計(jì)開發(fā)300個(gè)崗位，全部為城鎮(zhèn)公益性崗位。

二、安置對(duì)象

面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

三、招聘要求

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(二)具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規(guī)定的其它條件。

四、崗位名稱及職責(zé)

招聘崗位及職責(zé)詳見附件1《泰安市岱岳區(qū)粥店街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表》。

五、招聘程序

本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評(píng)議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。粥店街道成立工作專班，對(duì)公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名材料：《岱岳區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)表》(附件2)一式三份、本人身份證、戶口本、近期免冠照片三張、居住證明等。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日—2022年4月15日

3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員居住地所在的城市社區(qū) 

4.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

5.資格審查：各城市社區(qū)匯總報(bào)名人員后上報(bào)人社所，由人社所對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，每人限報(bào)一個(gè)崗位。工作專班對(duì)聘用人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

(二)面試、評(píng)議和體檢。

參加面試、評(píng)議人員范圍為資格審查合格的人員，由工作專班成員、城市社區(qū)書記代表對(duì)報(bào)名資格審查合格的人員進(jìn)行面試、評(píng)議，由社區(qū)兩代表一委員監(jiān)考，確定擬安置上崗人員。確定好擬安置人員后，由衛(wèi)生院統(tǒng)一組織參加健康體檢，體檢合格者進(jìn)入政治審查。

（三）政治審查

轄區(qū)派出所對(duì)體檢合格的城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名人員進(jìn)行政治審查，合格人員擬安置上崗。

（四）公示

政審合格的城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)街道審核通過后，在安置對(duì)象所在城市社區(qū)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。

(五)區(qū)級(jí)審批備案

城市社區(qū)公示無異議的，由街道報(bào)泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批或備案。

(六)培訓(xùn)上崗

經(jīng)泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批或備案后，由辦事處指派的勞務(wù)派遣公司于5個(gè)工作日內(nèi)完成勞務(wù)協(xié)議簽訂，并于當(dāng)月，由街道人社所按要求將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位精準(zhǔn)管理系統(tǒng)。聘用人員經(jīng)街道成教中心崗前培訓(xùn)后由人事辦負(fù)責(zé)組織上崗。

（七）工作要求

經(jīng)安置上崗人員工作時(shí)間與所在社區(qū)工作人員一致，必須服從所社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)，按照安置的崗位要求，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)配合所在社區(qū)做好日?？记诠ぷ?。對(duì)不服從管理、工作中造成重大失誤人員予以取消資格。

六、崗位待遇

本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：岱岳區(qū)當(dāng)年度月最低工資+200元，繳納社保，社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員當(dāng)年最低社保基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行；補(bǔ)貼期限：同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

本公告由粥店街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)專班負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—8495340  

2022年4月11日

附件1：2022粥店公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx

附件2：泰安市岱岳區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.docx