泰安市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（統(tǒng)稱輔警）招聘工作有關(guān)規(guī)定，泰安市公安局委托泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司，面向社會(huì)公開招聘輔警。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘職位

 

　　計(jì)劃招聘輔警149名，其中，文職輔警7名，勤務(wù)輔警142名（定向退役士兵34名）。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及學(xué)歷要求等資格條件詳見《泰安市公安局招聘輔警職位表》（附件1）。輔警不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

 

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

 

　　（三）年齡在18周歲至35周歲（1986年7月至2004年7月期間出生）。

 

　　（四）具有高中（中專）以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。

 

　　（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件。

 

　　（六）具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件。其中文職輔警應(yīng)具備全日制大專及以上文化程度，有較高的文字材料水平和語言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　?。ㄆ撸┣趧?wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無紋身，無肢體功能障礙。

 

　　（八）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女，退役軍人、見義勇為英雄、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

 

　　（九）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

 

　　1.參加非法組織或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　2.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正在接受審查調(diào)查的；

 

　　3.編造、散布反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、損害國(guó)家聲譽(yù)信息的；

 

　　4.因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受過處罰的；

 

　　5.曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的；

 

　　6.被開除公職、開除軍籍的；

 

　　7.警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　　8.有嚴(yán)重失信行為的；

 

　　9.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退或解聘的，或因曾違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

 

　　10.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘）；

 

　　11.家庭成員或近親屬被判處刑罰、有較為嚴(yán)重的治安管理處罰記錄的，參與非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　12.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　　三、報(bào)名程序

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考核、公示、聘用的方式進(jìn)行，流程具體內(nèi)容如下：

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年7月20日—7月27日

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名者需先網(wǎng)上報(bào)名，填寫電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），按照?qǐng)?bào)名職位命名（主題命名格式為：姓名+身份證號(hào)+所報(bào)職位），發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com

 

　　2.郵件發(fā)送成功后，向工作人員撥打電話確認(rèn)資格審查時(shí)間。聯(lián)系電話：6223579 6631498

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　1.時(shí)間：上午8:30—11:30 下午14:00—17:00

 

　　2.地點(diǎn)：泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對(duì)面盤古天地南門9棟401室

 

　　3.所需材料：

 

　　（1）本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

 

　?。?）本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書及經(jīng)工作人員檢查合格后的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》等材料的原件及復(fù)印件（2份），1寸近期免冠彩色照片（白底）3張；

 

　　（3）提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。€(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行出具）、無違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所出具）；

 

　?。?）《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

 

　　4.工作人員將依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試，并當(dāng)場(chǎng)簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾、隱瞞從事公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷及有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

 

　　四、筆試

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質(zhì)，筆試內(nèi)容主要包括公文寫作及法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

　　五、面試

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，采取問、聽、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:2比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員，如綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人選。

 

　　六、體能測(cè)評(píng)

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件5）。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在測(cè)評(píng)后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄。體能測(cè)評(píng)成績(jī)和綜合成績(jī)1年內(nèi)有效，招聘職位或輔警崗位出現(xiàn)空缺的，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)體檢（不服從安排、自愿放棄的除外）。

 

　　七、體檢

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘職位人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，因工作需要，考生應(yīng)無色盲、紋身及影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。

 

　　八、政治考核

 

　　政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查考生政治思想、道德品質(zhì)、任職資格、征信記錄、家庭成員及近親屬的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等其他是否存在不得招聘為輔警的情形。因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額，招聘單位可按綜合成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。

 

 

　　經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，派遣至泰安市公安局有關(guān)單位工作。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用合格的正式上崗工作，不合格的退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

 

　　聘用人員工資薪酬2700元/月—3600元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放，依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金，為輔警辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝。

 

　　十、有關(guān)說明

 

　　其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由泰安市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　0538-6223579

 

　　0538-6631498

 

　　0538-8276879

 

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　　附件1：泰安市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

 

　　附件2：應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

 

　　附件3：應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書.doc

 

　　附件4：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

 

　　附件5：本人身體狀況確認(rèn)書.doc

 

　　泰安市公安局

 

　　2022年7月19日