報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費的方式進行。

　　報名時間：2014年8月26日-8月27日

　　報名地點：壽光市人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）

　　報名注意事項：

　　1、報考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印《特需崗位工作人員報名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（A4紙正反面打?。?。內(nèi)容填寫準確，字跡工整。

　　2、報考人員持畢業(yè)證、報到證、學位證、身份證、戶口本 （戶籍證明或戶口遷移證）原件及上述證件復印件各一份進行資格審查；已經(jīng)就業(yè)的人員須提交單位同意報考的證明材料。

　　3、報考人員只準報考一個崗位。每個崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，相應核減招聘計劃。

　　4、報考人員應由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現(xiàn)場簽名。

　　5、報考人員請于2014年8月29日下午1:30-5:00到報名地點領取準考證。領取準考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準考證號碼，以方便現(xiàn)場領取。

　　有下列情形之一的，不得報考：（1）全日制普通高校在校生；（2）現(xiàn)役軍人； （3）已錄用為特需崗位工作人員的；（4）因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的； （5）未取得相應畢業(yè)證書的；（6）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

　?。ǘ?資格審查

　　成立報考人員資格審查小組，由有關單位抽調人員組成，負責資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。另外，報考市公安局特巡警大隊應急救援中隊崗位的人員還需按規(guī)定進行體能測試。

　　筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構承辦。接到考試機構成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布（初定于9月3日之前）。

　?。ㄒ唬?筆試 （滿分100分）

　　1、筆試時間。2014年8月30日（星期六）；筆試地點見準考證。

　　2、筆試內(nèi)容。筆試科目為公共基礎知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、綜合寫作等基礎性知識。

　　3、筆試考務費40元。

　　（二）報考市公安局特巡警大隊應急救援中隊崗位的人員體能測試

　　1、筆試結束后，報考市公安局特巡警大隊應急救援中隊崗位的人員還需進行體能測試。筆試成績與體能測試成績折合百分制（筆試成績占40%，體能測試成績占60%）。體能測試評分表和實施規(guī)則見附件3。

　　2、具體測試時間和測試地點，請留意壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站相應公告，不再另行電話通知。

　?。ㄈ?面試（滿分100分）

　　根據(jù)筆試成績（或筆試與體能測試折合成績）由高分到低分，按報考崗位計劃1:2的比例確定面試人員。

　　1、面試時間、地點另行通知。面試考官從壽光以外聘請。

　　2、面試采用結構化面試法，面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質。每個面試人員的面試時間為10分鐘（思考時間5分鐘，答題時間5分鐘）。

　　3、面試成績采取百分制。由考官當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結束后向考生公布。

　　4、面試考務費為70元。

　?。ㄋ模?總成績計算辦法

　　1、總成績=筆試成績（或筆試與體能測試折合成績）×50%+面試成績×50%。筆試成績、體能測試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2、根據(jù)總成績由高分到低分按報考崗位計劃1：1的比例確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績（或筆試與體能測試折合成績）高者優(yōu)先。

　　四、體檢和考核

　　1、體檢和考核工作由市大成人力資源開發(fā)有限公司和用人單位統(tǒng)一組織。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，其中，報考市公安局特巡警大隊應急救援中隊崗位的體檢標準參照錄用人民警察特警崗位體檢有關標準執(zhí)行（見附件4）。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。

　　2、考核采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力等。其中，報考市公安局特巡警大隊應急救援中隊崗位的，還需參照錄人民警察有關標準進行政審。

　　3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，從報考本崗位人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補（總成績相同者，筆試成績或筆試體能測折合成績高者優(yōu)先），招聘工作結束后不再遞補。

　　五、待遇及管理

　　考試、考核工作結束后，將擬聘人員進行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關手續(xù)。特需崗位工作人員日常管理考核和工資待遇等按照《壽光市機關事業(yè)單位特需崗位工作人員管理辦法（試行）》（壽政辦發(fā)[2012]91號）有關規(guī)定執(zhí)行。市大成人力資源開發(fā)有限公司與特需崗位工作人員簽訂《勞動合同》，并派遣其到相應單位特需崗位工作。派遣人員接受派遣公司和用人單位雙重管理?，F(xiàn)行工資標準是每人每月1500元（含社會保險中個人應承擔部分），同時按照企業(yè)標準繳納規(guī)定的社會保險。

　　六、其他

　　本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　整個招考工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由市大成人力資源開發(fā)有限公司會同用人單位統(tǒng)一組織實施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關考生的錄取資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。

　　附件：1、特需崗位工作人員招聘計劃表

　　2、特需崗位工作人員報名表

　　3、體能測試評分表和實施規(guī)則

　　4、錄用人民警察特警崗位體檢標準

　　5、誠信承諾書

　　咨詢電話：0536— 5110555

　　壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站： www.sgrsj.gov.cn

　　壽光市大成人力資源開發(fā)有限公司

　　二O一四年八月二十一日