濱海公安分局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員30名（詳見附件1）。

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

　?。ǘ┠挲g在18周歲以上（1997年9月1日以前出生），30周歲以下（1985年9月1日以后出生）；

　?。ㄈ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　（四）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，品行端正；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙；

　?。┚邆湔锌紞徫凰璧钠渌Y格條件。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.曾被辭退或者開除公職的；

　　4.有道德敗壞等不良行為的；

　　5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

　　6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

　　7.全日制普通高校在讀學(xué)生；

　　8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公安機(jī)關(guān)人民警察的其他情形的。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名方法

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員填寫《濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相應(yīng)專業(yè)資格證書等證件原件及復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3張。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日-10月16日，共5天。

　　上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局三樓政工辦公室，電話：0536-5308607。

　　報(bào)名表格請(qǐng)登陸濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢下載(http://www.wfbinhai.gov.cn，下同)。

　　(二)資格審查

　　招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招考范圍、條件對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查工作，貫穿招考工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消考錄資格。

　　四、考試

　　考試工作包括筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試等步驟，具體時(shí)間、地點(diǎn)在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢。

　　(一)筆試

　　筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)間初定為10月31日。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。崗位招聘計(jì)劃與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招考辦公室研究，可按比例相應(yīng)減少該崗位的招聘計(jì)劃，其減少的計(jì)劃經(jīng)研究后可調(diào)整到其他崗位?？忌P試成績(jī)和進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員名單在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　對(duì)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男1000米、女800米，男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消其面試資格。

　　體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員進(jìn)入面試范圍。若進(jìn)入面試范圍人員比例達(dá)不到1:3，則按1:3的比例從未進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的筆試人員中依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

　?。ㄋ?面試

　　面試時(shí)間為10分鐘，其中思考5分鐘，答辯5分鐘。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、政審范圍人員?？荚嚳偝煽?jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先?？偝煽?jī)低于60分的應(yīng)試者視為考試不合格，不予聘用?？忌荚嚳偝煽?jī)和進(jìn)入體檢與政審范圍人員名單，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與政審

　　統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》執(zhí)行以外，還須參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察政審結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。對(duì)體檢與政審不合格者，取消其聘用資格，空缺崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　經(jīng)體檢與政審合格者，確定為擬聘用人員，通過開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員，試用期半年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536-5308607

　　附件：1.《濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

　　2.《濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2見正文）

　　濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招考辦公室

　　2015年9月29日