壽光市大成人力資源開發(fā)有限公司公開招聘特需崗位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分特需崗位工作人員，安排至市人民檢察院等單位從事輔助性工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、年齡在18周歲至30周歲（1985年10月1日至1997年10月1日期間出生）；碩士研究生年齡可放寬至32周歲（1983年10月1日之后出生）。
4、身體健康，能勝任崗位要求。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)、學(xué)歷等其它資格條件（詳見《特需崗位工作人員招聘計(jì)劃表》）。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn）下載并如實(shí)填寫《特需崗位工作人員報(bào)名表》，并將該《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱：sgrc2016@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至11月8日。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過資格審查，報(bào)名方可有效,也可現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:11月9日- 11月10日
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：壽光市人力資源市場(chǎng)二樓大廳（東升路1100號(hào)）
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員下載打印《特需崗位工作人員報(bào)名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。
2、報(bào)考人員持畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證、戶口本 (戶籍證明或戶口遷移證)原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查；已經(jīng)就業(yè)的人員須提交單位同意報(bào)考的證明材料。
3、報(bào)考人員只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
4、報(bào)考人員應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
5、報(bào)考人員請(qǐng)于2015年11月13日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請(qǐng)先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼，以方便現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
有下列情形之一的，不得報(bào)考:（1）全日制普通高校在校生；（2）現(xiàn)役軍人; （3）因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的; （4）未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
?。ǘ?資格審查
成立報(bào)考人員資格審查小組，由有關(guān)單位抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，
對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后，成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布（初定于11月18日之前）。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。
?。ㄒ唬?筆試 （滿分100分）
1、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2015年11月14日（星期六）；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括時(shí)政熱點(diǎn)、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文科技常識(shí)、中文及寫作基礎(chǔ)知識(shí)等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
3、筆試考務(wù)費(fèi)40元。
?。ǘ?面試（滿分100分）
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按報(bào)考崗位計(jì)劃1:2的比例確定面試人員。
1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。
2、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。
3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。
4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。
（三） 總成績(jī)計(jì)算辦法
1、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢考核人員?？偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
四、體檢和考核
1、體檢和考核工作由市大成人力資源開發(fā)有限公司會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄資格。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)需要復(fù)檢的考生，按照有關(guān)規(guī)
定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
3、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺時(shí)，根據(jù)報(bào)考崗位，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。招聘工作結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
五、待遇及管理
考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。特需崗位工作人員日常管理考核和工資待遇等按照《壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特需崗位工作人員管理辦法（試行）》（壽政辦發(fā)[2012]91號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市大成人力資源開發(fā)有限公司與特需崗位工作人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并安排其到相應(yīng)單位特需崗位工作。特需崗位人員接受大成公司和用人單位雙重管理。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)是每人每月1700元（含社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分），同時(shí)按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其他
報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試
輔導(dǎo)班。
整個(gè)招考工作由市大成人力資源開發(fā)有限公司會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件：1、公開招聘特需崗位工作人員計(jì)劃表
2、聘特需崗位工作人員報(bào)名表
咨詢電話：0536— 5110555
壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站： www.sgrsj.gov.cn
壽光市大成人力資源開發(fā)有限公司
二O一五年十月二十六日
附件下載：
1、公開招聘特需崗位工作人員計(jì)劃表（附件1）.xls
