昌樂縣公開遴選智慧辦工作人員簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定為縣智慧城市建設(shè)辦公室公開遴選4名事業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍
本次遴選面向全縣事業(yè)單位在編在職的科級以下干部（不含醫(yī)院管理及醫(yī)護(hù)人員和垂直管理單位工作人員；2015年度我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選被錄用的人員不在報(bào)考范圍）。
二、遴選條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
?。ǘ┠挲g在35歲以下（1980年1月1日后出生）。具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)為計(jì)算機(jī)、電子科技、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程及信息工程等與信息化相關(guān)的專業(yè)。需能從事24小時(shí)機(jī)房值班工作，在單位從事信息化工作和具有計(jì)算機(jī)機(jī)房值守經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先錄用。
（三）2012年12月31日前到我縣事業(yè)單位工作，且近三年年度考核被評為合格及以上等次。
?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┥性谠囉闷趦?nèi)的；
?。ǘ┦苓^司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的，或受政紀(jì)處分尚未解除的；
?。ㄈ┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。
三、方法步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日— 12月9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：昌樂縣人社局（城關(guān)商務(wù)社區(qū)一號樓1068室），咨詢電話：6235279
3、報(bào)名材料：
?。?）報(bào)名登記表（登陸縣人社局網(wǎng)站http://rsj.changle.gov.cn/下載、須經(jīng)所在單位同意蓋章）一份，近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張（附電子版）。
( 2 )國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。
( 3 )身份證原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例為2:1，達(dá)不到相應(yīng)核減遴選計(jì)劃。
?。ǘ┵Y格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作的全過程。對不符合遴選條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。
（三）考試
1、筆試
筆試時(shí)間：2015年12月11日上午9:00——10:30
筆試科目：綜合能力、專業(yè)知識
報(bào)考人員請于2015年12月10日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)遴選計(jì)劃，按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。面試主要測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力等。滿分100分。
3、總成績
按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，等額確定進(jìn)入考察范圍的人員。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。
（四）考察、錄取
按照遴選計(jì)劃，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，依次確定考察人選，考察主要采取查閱檔案、單位評議等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。對考察合格人員進(jìn)行公示（公示七個(gè)工作日），公示期滿無問題的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。錄用人員試用期半年，期滿合格的正式聘用，根據(jù)工作崗位落實(shí)相關(guān)待遇，不合格的退回原單位。遴選工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，確保遴選工作的公開、公平、公正。
昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年十二月一日
