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濰坊公務(wù)員考試
2016年濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2016-05-23      來源:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
【字體: 】              

  濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2016年度公開招聘編外工作人員簡章


  因醫(yī)院發(fā)展需要,濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  具體崗位及要求見附件1。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身心條件。


 ?。ǘ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。


 ?。ㄈ┒ㄏ?、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。


  全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2016年6月30日為截止日期。在職人員應(yīng)聘的,提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察和體檢時(shí)提供。


  (四)年齡不超過32歲(1984年6月30日之后出生)。


  三、招聘程序


  招考工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核與體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查


  1、報(bào)名


  報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2016年6月20日-6月30日。


  報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的基本材料:


 ?。?)應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(見附件2);


 ?。?)填寫并打印《編外工作人員報(bào)考基本情況表》(見附件3),并需本人手寫簽名;


 ?。?)填寫并打印《報(bào)名匯總表》(見附件4),并于來院報(bào)名前發(fā)送至我院郵箱 wyfyzhaopin@163.com。


  《編外工作人員報(bào)考基本情況表》必須與《報(bào)名匯總表》內(nèi)容一致。應(yīng)聘人員要保證上述材料的真實(shí)性,如有不實(shí)之處取消考試資格。


  2、資格審查


  報(bào)考人員需攜帶報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。對報(bào)考人員的資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件以及提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。


  (二)考試


  1、筆試


  主要測試報(bào)考專業(yè)的基本理論知識(shí)。筆試成績以百分制計(jì)算。報(bào)考人員根據(jù)筆試成績按崗位要求比例進(jìn)入面試。


  2、面試


 ?。?)面試答辯


  面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和操作技能等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不予錄用。面試人員的面試時(shí)間為6分鐘。


  (2)技能操作考試


  技能操作考試主要測試應(yīng)聘人員的技能操作水平。技能操作考試成績?yōu)?00分,設(shè)定技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不予錄用。


  總成績?yōu)楣P試、面試、操作考試成績之和,三項(xiàng)成績的比例分別為30%、35%、35%。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考核、體檢范圍名單。


 ?。ㄈ┛己伺c體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


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  考試、考核工作結(jié)束后,將擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員實(shí)行托管聘用,與醫(yī)院簽訂聘用合同。


  三、相關(guān)要求及待遇


  簽訂聘用合同后,按醫(yī)院規(guī)定享受各類相關(guān)待遇。


  四、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話


  報(bào)名地點(diǎn):濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部(濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號(hào)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院19號(hào)樓組織人事部)。


  聯(lián)系電話:0536-3081155  3081105


  聯(lián)系人:馮老師  陳老師


  注意:招聘過程中的筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.wyfy.cn)進(jìn)行通知,請密切關(guān)注!


  附件:1.附件1:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2016年編外人員招聘崗位匯總表.xls


  2.附件2:現(xiàn)場報(bào)名所需材料一覽表.xls


  3.附件3:編外人員報(bào)考基本情況表.doc


  4.附件4:報(bào)名匯總表.xls



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