高密市公立醫(yī)院2016年公開招聘工作人員簡章
根據(jù)省和濰坊市公立醫(yī)院改革文件精神，為切實解決公立醫(yī)院人才短缺的問題，經(jīng)研究同意，公開招聘122名工作人員，充實到高密市5家公立醫(yī)院工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位
市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健計劃生育服務中心（婦幼保健院）、
市市立醫(yī)院、市精神衛(wèi)生中心。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
3、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行。
4、具有適應崗位要求的身體條件。
5、應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應在40周歲以下（1975年6月30日以后出生），博士畢業(yè)研究生、具有中級專業(yè)技術(shù)職務以上人員或緊缺專業(yè)的碩士研究生年齡可適當放寬。
6、所有報考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件：（詳見《高密市公立醫(yī)院2016年公開招聘工作人員計劃表 <http://www.gmhrss.gov.cn/uploadfiles/userfiles/file/高密市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls>》）。
7、有下列情形之一的，不得報考:（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；（2）現(xiàn)役軍人;（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;（4）我市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；（5）法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和方法
（一）報名
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2016年6月28日- 30日
上午：8:30--11:00
下午：2:00-- 5:30
報名地點：高密市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園一樓大廳（市民之家東樓）。
報考人員須持畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證等上述證件的原件及復印件一份以及下載打印的《高密市公立醫(yī)院2016年公開招聘工作人員報名登記表》一份（同時提供本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素（高）*120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片無比清晰]。有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，并能夠正常畢業(yè)。
原則上由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件，并現(xiàn)場簽名。
招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，按相應比例核減招聘計劃，被核減的計劃數(shù)添加到其他崗位。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其它崗位。
考試收費標準：筆試費40元/人，面試費70元/人。特困家庭畢業(yè)生，免于繳納考試費用。報名時，須攜帶省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及復印件，辦理確認和減免手續(xù)。
?。ǘ┵Y格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。有工作單位的報考人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。資格初審通過人員現(xiàn)場打印準考證。
?。ㄈ┛荚噧?nèi)容和方法
考試分筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
（1）筆試時間：2016年7月9日上午9：00-11：00。
（2）筆試地點及考場安排將7月7日8：30-7月8日17：00通過中國高密網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢。應試人員憑準考證與身份證參加筆試。
?。?）筆試內(nèi)容：衛(wèi)生類分中醫(yī)類和西醫(yī)類。西醫(yī)類考試內(nèi)容包括人體解剖學、生理學、病理學、藥理學及常用衛(wèi)生法律法規(guī)；中醫(yī)類考試內(nèi)容包括中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥學、方劑學及常用衛(wèi)生法律法規(guī)。其他崗位：報考財務、計算機和生物醫(yī)學工程崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、山東省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構(gòu)承辦。筆試成績和進入面試范圍人員名單在中國高密網(wǎng)站予以公布。
2、面試
根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：1.5的比例依次確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計分。每名應聘人員的面試時間為8分鐘，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試時間地點在中國高密網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn/）提前發(fā)布，請考生注意查詢。
總成績計算辦法
?。?）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先；如果筆試成績?nèi)韵嗤?，體檢、考核合格，經(jīng)研究批準后一并聘用。
（2）總成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在中國高密網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn/）予以公布。
?。ㄋ模w檢和考察
（1）考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢考察范圍的人員；體檢時間及地點在中國高密網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn/）提前發(fā)布，請考生注意查詢。
（2）體檢標準參照國家《關(guān)于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；
?。?）體檢合格者，進入考察范圍，對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等情況進行考察。
（4）因故放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。
（五）職位選擇、公示
1、根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果，確定職位選擇人員名單。
2、職位選擇人員接到通知后按規(guī)定時間，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。
3、根據(jù)考試總成績，職位選擇人員根據(jù)自己所報崗位，由高分到低分依次選擇工作單位。
4、因故放棄考察、體檢、職位選擇或考察、體檢不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。
5、確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在中國高密網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn/）予以公布。進行公示，公示期為7天。擬聘用人員公示后不再進行遞補。
四、聘用待遇
根據(jù)山東省編辦、省人社廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦【2016】28號）文件精神，聘用人員為公立醫(yī)院控制總量內(nèi)人員。所有崗位最低服務期限為5年，聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同，并落實有關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期1年。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
整個招聘工作由高密市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。
報名咨詢電話： 0536-2322135
本《簡章》由高密市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
附：1.高密市公立醫(yī)院2016年公開招聘工作人員計劃表
高密市衛(wèi)生和計劃生育局
2016年6月16日
