奎文區(qū)2016年面向?qū)W校自聘教師招聘聘用制教師簡章

　　奎文區(qū)面向區(qū)內(nèi)各學校、國辦幼兒園自聘教師公開招聘聘用制教師60名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　奎文區(qū)各中小學、國辦幼兒園現(xiàn)在職自聘教師(且自聘時間滿1學年），同時具備下列條件：

　　1.遵守憲法、法律，無違法違紀等不良記錄。

　　2.身心健康。

　　3.具有本科及以上學歷(學前教育崗位須具有大專及以上學歷）。

　　4.具備相應層次的教師資格。

　　5.年齡不超過40周歲（1976年8月10日及以后出生）。

　　6.招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件《奎文區(qū)2016年面向?qū)W校自聘教師招聘聘用制教師崗位計劃表》）。

　　二、報名和資格審查

　　應聘人員下載并如實填寫《奎文區(qū)2016年學校自聘教師考選聘用制教師報名登記表》(參加了本次報名的應聘人員不能再參加我區(qū)2016年面向社會招聘聘用制教師報名），每人限報1個崗位，采取集體報名的形式，由所在學校、幼兒園審核匯總后報區(qū)教育局政工科進行資格初審。對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例（10人及以下1:2，10人以上1:1.5）的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。取消或核減的聘用計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到其他崗位。報考取消聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他崗位。

　　報名時間為2016年8月10日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30），報名時須提交應聘人員的以下材料：

　　1.報名登記表1份。

　　2.身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書的原件及1份復印件。

　　3.1寸近期正面免冠彩色照片3張。

　　未按時提交規(guī)定材料的，視為棄權(quán)；弄虛作假的，取消報名資格。

　　經(jīng)初審合格的，發(fā)放《聘用制教師考試準考證》。應聘人員本人于8月12日憑身份證到奎文區(qū)教育局政工科領(lǐng)取《聘用制教師考試準考證》，憑《聘用制教師考試準考證》與身份證參加考試。

　　對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

　　三、考試

　　考試分初試和復試，主要測試教師崗位所需的基本素質(zhì)和專業(yè)水平,包括教學基本素養(yǎng)、教學思想、教學能力、教學設(shè)計和專業(yè)知識等。

　　1.初試。初試采用答辯的形式。根據(jù)初試成績，在基本分數(shù)線（由招聘工作領(lǐng)導小組確定）以上，聘用計劃數(shù)在10人以下的，進入復試范圍人員按1：3的比例確定，聘用計劃數(shù)在10人及以上的，進入復試范圍人員按1：2的比例確定（其中聘用計劃數(shù)為10-13人的，進入復試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的，一并確定為參加復試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入復試人員。初試具體時間、地點等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。初試成績和進入復試范圍人員名單在網(wǎng)站上公布。初試成績不計入總成績。

　　2.復試。復試采用說課的形式，采取百分制計分；報考音樂、體育、美術(shù)、學前教育崗位人員增加專業(yè)技能測試，采取百分制計分（復試成績=說課成績×50%＋技能測試成績×50%），說課成績、技能測試成績、復試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　按復試成績擇優(yōu)聘用。根據(jù)復試成績按招考計劃數(shù)等額確定進入考察、體檢范圍人員（音樂、體育、美術(shù)、學前教育崗位人員復試成績相同的，取說課成績高者，說課成績再相同的，取技能測試成績高者，技能測試成績再相同的，取初試成績高者；其他崗位人員復試成績相同的，取初試成績高者，初試成績再相同的再進行加試）。說課或技能測試成績低于60分的，不列入考察、體檢范圍。復試具體時間、地點等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。

　　四、考察、體檢

　　對入圍人員進行資格復審和考察，并參照公務(wù)員體檢標準統(tǒng)一組織體檢（體檢費用自理）。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，結(jié)果以復檢結(jié)論為準?？疾旌腕w檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應聘人員復試成績依次等額遞補。對于在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格?？疾旌腕w檢的具體時間等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。

　　五、公示、聘用

　　擬聘用人員通過奎文教育網(wǎng)進行公示。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。

　　六、有關(guān)待遇及管理

　　1.聘用制教師由奎文區(qū)教育局根據(jù)工作需要，安排到區(qū)內(nèi)各學校、幼兒園工作，與單位簽訂勞動合同，聘期三年（包括試用期）。聘期結(jié)束后，考核合格的，由教育局根據(jù)學校、幼兒園工作實際需要和聘用制教師考核情況，確定學校、幼兒園續(xù)聘人員和數(shù)量，辦理續(xù)聘手續(xù)，并在全區(qū)范圍內(nèi)進行調(diào)劑。聘期內(nèi)年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。聘用制教師聘期內(nèi)可以參加我區(qū)事業(yè)在編教師招聘考試。

　　2.聘用制教師工資待遇由區(qū)財政保障，人事檔案關(guān)系由區(qū)人力資源管理服務(wù)中心托管，工資參照同等條件在編教師工資標準核發(fā)，并參照濰坊市機關(guān)事業(yè)單位標準繳納養(yǎng)老保險和住房公積金等；聘用制教師實施績效工資制；年度考核合格的晉升薪級工資；聘用制教師試用期滿后可按照有關(guān)政策參加職稱評審。

　　3.聘用制教師出現(xiàn)以下行為的，單位可直接解除聘用合同。

　?。?）連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的。

　?。?）出現(xiàn)有償補習、亂收費亂攤派、體罰學生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加課業(yè)負擔等“師德投訴必查內(nèi)容30條”中情形的。

　　自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

　　七、其他事宜

　　1.咨詢電話：0536-2226067，咨詢時間：上午8:30-11:30，下午2:00-6:00。

　　2.監(jiān)督電話：0536-8212197

　　3.信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.kwedu.cn

　　4.其他：應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解奎文教育網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，視為自動棄權(quán)。

　　附件：1.奎文區(qū)2016年學校自聘教師考選聘用制教師報名登記表

　　2.奎文區(qū)2016年面向?qū)W校自聘教師招聘聘用制教師崗位計劃表

　　2016年8月3日